2026年以來，羅田縣煙草專賣局（營銷部）不斷推進清廉單元建設，多措并舉，從細微處著手，強化基層黨建和發揮所部功能，以清廉所部“小切口”做實高質量發展“大文章”，著力打造政治堅定、執法公正、服務高效、作風優良、群眾滿意的基層。
強化履職盡責，忠誠干凈擔當
制定完善“四個責任”任務清單，壓實黨組、紀檢組、黨組書記、班子成員管黨治黨責任，壓緊所部隊負責人、副職推進“清廉羅煙”建設的主體責任，強化營銷、專賣等部門監督責任，打通全面從嚴治黨責任落實“最后一公里”；同時，制定完善基層所部隊支部書記廉潔責任清單、支部紀檢委員責任清單，照單履責，確保責任和壓力有效傳導到基層“神經末梢”。
在提升服務質效上發力，收集梳理群眾關心關注的問題，幫助群眾解決實際困難，切實發揮基層所部隊聯系群眾的橋梁作用，為群眾辦實事；在規范執法行為上發力，全面落實專賣執法“三項制度”，自覺接受監督，嚴格遵守煙草專賣執法行為“六條禁令”，確保權力規范運行。此外，開展“知規明矩 清廉服務”簽承諾、亮承諾活動，組織基層所部隊員工簽訂《廉潔承諾書》，堅決杜絕基層人員在卷煙營銷、專賣執法中以權謀私、優親厚友、向服務對象借款借物等問題，涵養崇廉尚潔風尚。
（圖為勝利管理所廉潔警示語）
強化理論學習，筑牢思想防線
以理論學習引領，夯實清正廉潔思想之基，用好黨組中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日等載體，采取個人自學、集中學習、交流研討、測試檢驗等方式，引導全體干部職工堅定理想信念。
嚴格落實“第一議題”制度，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期戰略任務，同時，組織黨員干部加強對《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的學習，領導班子和黨支部書記圍繞“六大紀律”結合工作職責講授紀律黨課，進一步強化了學紀知紀明紀守紀意識，筑牢黨員干部思想防線。
（圖為城關所部黨支部開展學習教育）
強化監督檢查，營造廉潔氛圍
推動談話常態化制度化，聚焦紀律作風，開展監督談話，以“幫助工作、關心生活、指出問題、提示風險、提出要求”為重點，開展談心談話，對苗頭性、傾向性問題及時提醒和批評教育，密切關注員工思想動態，凝聚廉潔共識。此外，用好考核“指揮棒”，強化過程考核、突出正向激勵，樹牢廉潔“風向標”。
圍繞所部隊核心工作，聚焦營銷、專賣等重點領域、關鍵崗位，“人、財、物、權”監督管理等關鍵環節，制定完善“廉潔風險防控清單”“紀律作風負面清單”“小微權力清單”三張清單，同時，落實廉潔風險防控機制，常態化開展廉潔風險排查，及時提醒和糾正，堅守廉潔底線。
暢通監督渠道，設置群眾監督員，通過問卷、座談、走訪等多渠道、多形式征求意見，在大眾監督中發現浮在表面的“急問題”，揪出藏在深處的“難問題”，還設置群眾意見箱、張貼監督二維碼，拓寬投訴渠道，營造濃厚崇廉拒腐氛圍，讓“廉潔之花”在基層絢爛綻放。
（圖為縣局開展市場生態日常監督檢查工作）
強化文化教育，以廉鑄魂潤心
選樹“守廉潔底線、尚廉政新風”的廉潔標桿示范典型，發揮先進典型的引領示范作用，引導干部職工遵章守紀、爭先創優；組織開展“學張闖、做表率、走前列”系列活動，堅持不懈地學習張闖同志的“四種精神”，團結基層所部隊員工奮發進取。
豐富廉潔文化活動形式，加強對中華優秀傳統文化的挖掘，開展“廉韻端午·清風相伴”主題活動，豐富了職工的文化生活，加深其對廉潔自律的理解和認識；做深做實廉政家訪，把“嚴管+厚愛”的監督觸角由“八小時內”的工作圈延伸至“八小時外”的生活圈，切實筑牢“單位+家庭”廉潔從業的雙重防線，引導干部職工做到廉潔修身、廉潔齊家、樹立良好家風。
做深做細警示教育，警鐘長鳴促廉潔，通過集中學習、案例通報、廉潔短信等方式加強對基層所部隊員工的廉潔提醒，明確紀律要求；做深做細廉政教育，共沐廉潔守正清風，立足“廉潔先鋒”品牌，依托羅田當地紅色資源，傳承廉潔文化，凝聚發展力量。
（圖為縣局開展廉政家訪活動）
下一步，羅田煙草將繼續在基層大力弘揚清廉守正、擔當實干之風，持續深化“清廉羅煙”建設，鞏固工作成果，推動企業高質量發展。（池瑩）
轉自：中國網
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