在日前召開的2017中國企業文化建設峰會上，山東14家企業榮獲“2017年度企業文化建設典范企業”稱號，煙臺銀行是其中之一。繼兩獲“山東省企業文化建設先進單位”的稱號之后，煙臺銀行首次問鼎“全國年度文化建設典范企業”的稱號。同時，煙臺銀行黨委副書記、行長石學東榮獲“2017年度企業文化建設功勛人物”。
2017中國企業文化建設峰會由中國企業文化建設峰會組委會主辦，江蘇省企業文化研究會承辦。來自全國各企業文化社團負責人、企業文化專家學者、企業家以及媒體代表400余人參加了峰會，是我國企業文化社團組織參與數量、規模、影響力最大的一次企業文化盛會。煙臺銀行能在此次峰會上斬獲企業和個人兩項大獎，離不開行黨委卓有成效的領導和全體干部員工的共同努力，與煙臺銀行自上而下對企業文化建設的高度重視與全力以赴密不可分，更是對煙臺銀行企業文化建設戰略的高度肯定。
文化管理是現代企業管理的最高境界，是企業在市場競爭中立于不敗之地的唯一選擇。落實科學發展觀，創新打造企業轉型發展的良好文化生態，是推動煙臺銀行持續穩定健康發展的重要支撐。煙臺銀行黨委副書記、行長石學東表示，“面對新常態下，經濟發展的時代要求，煙臺銀行認真審視自身所處的文化生態，努力把握產業與行業中的角色定位，使企業文化生態系統與自身轉型發展相融合，和諧促進企業文化生態鏈不斷延伸。”
在踐行企業文化建設的道路上，煙臺銀行始終秉承五個堅持，即堅持頂層設計構建企業文化發展的良好機制，堅持計劃管理確保文化建設落地，堅持員工關愛提升員工幸福指數，堅持優質服務樹立良好品牌形象，堅持普惠金融實現和諧發展。
煙臺銀行的企業文化建設不僅制訂有總體目標，還分階段制訂了長期、中期和近期目標，通過制訂清晰的發展路徑，積極落實‘文化理念工程’、‘行為規范工程’、‘員工關愛工程’、‘文化載體工程’、‘品牌形象工程’等五大工程建設，規范、提升和推進煙臺銀行企業文化建設持續穩定健康開展。
全行上下統一思想，提高認識，以上率下，全面參與，積極落實企業文化建設“五大工程”，建立了煙臺銀行系統設計、統一管理、上下聯動、各負其責的良好企業文化建設機制。
捧著沉甸甸的獎杯，石學東深感責任更大，他表示，在走進新時代的征程上，煙臺銀行將始終秉承著“融通共贏、惠澤社會”的使命，堅持文化引領，堅定文化自信，以優秀的企業文化在改革創新發展中煥發出盎然活力，為煙臺的經濟發展做出應有的貢獻。（記者 王向榮）
轉自：膠東在線
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