十一冶榮膺“改革開放40周年企業文化建設特別貢獻獎”

　　由中國文化管理協會主辦的“2018中國文化管理協會企業文化管理年會暨第五屆最美企業之聲展演活動”于10月28~30日在陜西省西安市召開。大會表彰了企業文化建設突出成就的單位和個人，十一冶集團榮膺“改革開放40周年企業文化建設特別貢獻獎”。十一冶集團公司黨委委員、工會副主席、黨委工作部部長、企業文化部部長李世杰受聘為企業文化標準化工作專家智庫黨建和企業文化一體化研究專家，此項殊榮既是中國文化管理協會對十一冶集團企業文化工作的褒獎，同時也是對集團企業文化繁榮發展提升的極大肯定。

　　會上，中國文化管理協會企業文化管理專業委員會會長解云天在作主題為“新時代企業文化使命任務與實踐創新”報告時三次提及十一冶集團，并充分肯定十一冶集團在企業文化建設中取得的驕人成績，對十一冶集團“不怕吃苦、敢打硬仗、善打硬仗”的鐵軍文化給予高度評價。

　　十一冶集團堅持以社會主義核心價值觀統領企業文化建設，堅持走中國特色社會主義文化發展道路，文化興企，實施文化引領、創新驅動發展戰略，創建了獨具特色的優秀企業文化，培育形成了“開拓創新、追求卓越”的企業精神，堅定“快樂生活、激情工作、敢于擔當”的企業信仰，凝練提出了“創新管理理念、創新發展思路、創新發展模式、創新發展政策、創新發展環境”等五大創新文化理念，有效增強文化自信，積極匹配十一冶集團“一二三四”發展戰略，不斷激發企業管理創新、科技創新和文化創新的活力，極大地加快了集團向創新型跨越式及可持續發展轉變的步伐。近年來，企業發展業績突出，十一冶集團成功晉升為冶煉及建筑施工總承包雙特級資質企業，實現在建工程項目遍布全國20多個省、市、自治區以及巴基斯坦、敘利亞、馬來西亞、剛果、哈薩克斯坦、越南、阿塞拜疆、緬甸、烏干達等十多個國家。集團經營范圍不斷擴大，市場占有率不斷提升，各項經濟指標大幅提升，實現了大跨越、取得了新突破。企業文化建設成果斐然，曾獲得第五屆全國文明單位、全國首家企業文化創新實踐教學基地、全國企業文化示范基地等殊榮。(李雙)

　　轉自：中國有色金屬報
 

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