11月17日，中外企業文化2018深圳峰會召開。會上，包鋼被評為“改革開放40年中國企業文化四十典范組織”并受到表彰，公司黨委副書記孟繁英代表包鋼參會并上臺領獎。同時，包鋼股份、軌梁廠、薄板廠被評為“改革開放40年中國企業文化優秀單位”。
此次“回眸改革開放40年 開啟企業文化新時代——中外企業文化2018深圳峰會”由中國企業文化研究會主辦。會議總結了改革開放40年中國企業文化的發展，并對40年來在企業文化建設取得突出成績的單位和個人進行了表彰。會議期間，包鋼（集團）公司董事長、黨委書記魏栓師的署名文章《踐行新時代中國特色社會主義思想，增強文化自信，推進企業高質量發展》在《中國企業文化》雜志刊登，并向與會人員發放。
作為新中國在少數民族地區建立的第一個大型鋼鐵聯合企業，作為周恩來總理唯一為其投產剪彩的鋼鐵企業，包鋼始終傳承紅色基因，積累了深厚的文化底蘊，鑄就了包鋼與眾不同的企業文化。特別是改革開放以來，包鋼緊跟時代步伐，總結提煉包鋼的企業精神和“包鋼精神”，以高度的文化自信和優秀企業文化支撐企業高質量發展，為實現建設現代化新包鋼凝聚了強大的包鋼力量。
轉自：中國鋼鐵新聞網
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