中移鐵通武漢分公司積極推進企業文化建設

　　中移鐵通武漢分公司以開展主題教育活動為契機，積極推進企業文化建設，為分公司發展提供強大精神動力。

　　一是積極開展形式任務教育。開展以“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，堅持把學習宣傳黨的十九大精神、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，貫穿于思想建設始終，形成黨委中心組帶頭學習，黨支部集體學習和個人自學相結合的學習模式。堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，積極開展經常性黨性教育。以管內七個黨支部為單位，分四批組織了94名黨員、入黨積極分子及優秀團員青年，開展了“不忘初心，筑夢鐵通，牢記使命，爭先創優”為主題的紅色教育實踐活動，在支部書記的親自組織帶領下，通過參觀井岡山、韶山紅色教育基地，增強了黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以思想、精神的紅色洗禮推動黨員先鋒模范作用的有效發揮。

　　二是積極服務員工文化需要。該分公司組織廣大員工大力開展企業文化建設，在學文化、知文化、講文化的基礎上，加強文化踐行，樹立文化自信。把“五型”班組建設、班組“牽手行動”、職工之家建設、暖心工程“五小”建設與企業文化落地有機結合起來。強化“有難必克、有旗必奪”文化，組織開展年度先進評選表彰工作，大力弘揚勞模精神，樹立勞模標桿，讓勞模精神、勞模文化成為激勵廣大員工奮斗的強大動力。組織開展好全員性文體活動，堅持推進“幸福1+1”員工身心健康活動的品牌化進程。在此基礎上，分公司建立健全了“幸福1+1”相關興趣協會小組，并形成制度文件。

　　此外，該分公司積極建立與屬地文化融合的特色文化生態體系，扎實推進企業文化進支部、進班組、進服務站，在各層級迅速掀起學文化、知文化、講文化、踐行文化的熱潮，形成用企業文化引導廣大干部員工為分公司轉型升級發展爭作貢獻的良好氛圍。（田桂榮）

　　轉自：飛象網
 

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