• 伊利榮登"中國乳品企業社會責任發展指數"第一名


    來源:中國產業經濟信息網   時間:2018-12-14





      日前,"2018年中國社會責任百人論壇"在北京召開,中國社會科學院發布《企業社會責任藍皮書(2018)》,伊利集團憑借在社會責任領域的實踐與成效,榮登"中國乳品企業社會責任發展指數"第一名。


      伊利集團副總裁徐克在論壇上發言表示,企業社會責任與經營上的成功相輔相成。截止2018年第三季度,伊利實現營業總收入613.27億元,較上年同期增長16.88%,凈利潤50.56億元,持續穩居行業第一。另據尼爾森數據顯示,2018年前三季度,伊利的綜合市占率繼續穩步提高,已達到22.3%,穩居行業第一繼續領跑。


      同時,在企業社會責任領域,伊利開創了多個第一:第一個加入聯合國全球契約組織的中國食品企業,第一個共享健康可持續發展體系,行業內第一個將聯合國可持續發展目標(SDGs)落地的企業。


      據了解,《企業社會責任藍皮書》是由中國社會科學院社會責任研究中心編制,是目前中國企業社會責任領域最具影響力的研究成果。此次的社會責任發展指數乳業"第一",是對伊利承擔起中國乳業標桿的有力認可。


      目前,伊利在"共享健康可持續發展體系"(簡稱WISH體系)下,不斷推進"產業鏈共贏"、"質量與創新"、"社會公益"和"營養與健康"四大領域的行動實踐。在剛剛閉幕的聯合國《生物多樣性公約》第十四次締約方大會上,伊利作為唯一簽署聯合國《企業與生物多樣性承諾書》的中國企業,應邀出席并全球首發《伊利集團生物多樣性保護年報》,該案例還被聯合國教科文組織納入可持續發展案例集,作為"樣板"案例在全球范圍內推廣。"立足產業、立體扶貧、精準擔當"--這一扶貧模式是伊利在推進"伊利營養2020"項目中所探索出的獨有模式。2018年,該項目將覆蓋全國25個省區、130個市縣、1.2萬所學校,"精準"深入三區三州等精準扶貧重點區域、"精準"關注嬰幼兒、孤殘、老人等特殊群體,全力推動"零饑餓"、"無貧窮"等聯合國可持續發展目標的實現。


      另外,伊利牽頭參與制定了中國食品行業、乳品行業的社會責任實施指南國家標準。中國標準化研究院副總工程師陳元橋表示:"作為中國乳品行業的龍頭企業,伊利在企業社會責任管理方面具有大量且全面的經驗,參與制定將更好的豐富和充實乳制品企業社會責任國家標準的內涵。"


      作為中國乳品行業的龍頭企業,未來,伊利將繼續秉承"平衡為主、責任為先"的法則,深化可持續發展戰略,提升責任建設,積極推動乳業社會責任國家標準的制定,向"讓世界共享健康"的夢想持續邁進。


      轉自:消費日報


      版權及免責聲明:凡本網所屬版權作品,轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”,違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章,不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系:010-65363056。

    延伸閱讀

    • 從CSR到SDGs:伊利企業社會責任升級之路

      從CSR到SDGs:伊利企業社會責任升級之路

      伊利同一時間連中“ 3獎” ,說明伊利的企業社會責任( CSR )實踐,獲得了外界的廣泛認可和一致好評。隨著伊利SDGs相關工作的推進,伊利將成為中國企業履行SDGs的“模版” 。
      2017-08-02
    • 伊利蟬聯企業社會責任卓越獎 產業鏈金融獲學術界認可

      伊利蟬聯企業社會責任卓越獎 產業鏈金融獲學術界認可

      2017年10月17日,第二屆“αi社會價值共創”中國企業社會責任卓越案例頒獎典禮暨中國落實全球可持續發展目標主題論壇上,伊利集團“產業鏈金融案例”在數百個案例中脫穎而出,榮獲“社會價值共創”企業社會責任案例卓越獎。
      2017-10-24
    • 十年責任路!伊利榮膺社會責任特別貢獻獎

      十年責任路!伊利榮膺社會責任特別貢獻獎

      12月6日,第十屆“中國社會責任公益盛典”在北京舉行,伊利集團憑借在企業社會領域的出色實踐,榮獲了“中國社會責任特別貢獻獎”。伊利集團副總裁張軼鵬,成為活動中唯一受邀發言的乳企代表。
      2017-12-11
    • “人民”的認可 伊利再獲社會責任年度企業獎

      “人民”的認可 伊利再獲社會責任年度企業獎

      1月11日,由人民日報社人民網主辦的第十二屆“人民企業社會責任獎”揭曉。伊利集團憑借在信息披露、環境責任、社會公益等方面的實踐成果,成為當天榮獲“年度企業獎”的唯一乳品企業。
      2018-01-15
    ?

    版權所有:中國產業經濟信息網京ICP備11041399號-2京公網安備11010502035964

    www.色五月.com