“黃書記去年回村后，參加了跟崗學習，又埋頭忙村上的事，咱村里人提起他，都說好！”近日，說起新任村黨支部書記黃彪，陜西省漢中市勉縣武侯鎮龍王溝村原黨支部書記這樣說。近年來，漢中市堅持備用結合、接續培育，聚力鍛造一支熟悉基層、敢于擔當、戰斗力強的鄉村振興骨干隊伍，為推動鄉村全面振興提供堅實支撐。
采取“四個一批”方式選拔后備力量，從現任村干部提升留任一批、從大學畢業生和外出務工人員外請回引一批、從致富能手中挖掘培養一批、從退役軍人中擇優推選一批。利用春節、中秋等集中返鄉期，鎮村干部主動“敲門引才”，舉辦鄉情懇談會、大學畢業生座談會等，暢談變化、維系鄉情。因地制宜設置一批村級鍛煉崗位，動員致富能手回村，投身家鄉發展。建立人選資格條件正負面清單和動態調整機制，實行鎮街和部門單位聯審聯查，全市1889個村動態儲備村黨組織書記后備力量3832名，支持706名后備力量提升學歷、優化知識結構，大專及以上學歷占比85.6%。
創新建立村黨組織書記后備力量跟崗、試崗、頂崗“三崗遞進”鍛煉機制，擇優組織1122名村黨組織書記后備力量到鄉村振興示范村開展為期1個月的跟崗學習，借鑒先進經驗，開闊思維眼界。銜接試崗3個月，擔任本村村集體經濟組織負責人助理或“火種計劃”項目負責人，推動進一步吃透村情家底、深度參與村級事務。試崗期滿后，開展“書記我來當”頂崗輪值活動，安排后備力量負責為期1個月的村級日常事務管理，錘煉統籌協調、基層治理、攻堅克難的綜合履職能力。在村黨組織書記出現缺額時優先使用經過“三崗”系統歷練、成熟的后備力量。本輪村“兩委”班子換屆中，全市843名成熟后備力量順利當選村黨組織書記，占新當選村黨組織書記總數的99.3%，有效實現備而有位、備而能用。
分類培訓強本領。加強對換屆后村黨組織書記的接續培育，通過示范村外出實訓、中間村分類觀摩、后進村菜單點學的方式，深入實施村黨組織書記全覆蓋能力提升工程，因村賦能抓實村黨組織書記輪訓。以“千萬工程”示范村、一類村黨組織等為重點，分批分期組織村黨組織書記前往省內外各類產業興旺、治理有序的先進村開展示范培訓、跟崗學習，拓寬眼界思維。圍繞基層治理等方面，在全市范圍內分類打造106個特色亮點鮮明、示范帶動作用明顯的教學點，組織中間村黨組織書記開展分類觀摩培訓，推動互學互鑒、比學趕超。全面分析研判軟弱渙散村黨組織突出問題，建立培訓需求、師資保障和支持幫扶“三個清單”，精準確定培訓重點和主題，開展點單式培訓，為推動鄉村全面振興精準賦能，全市村均集體經濟收入連續兩年突破30萬元。（通訊員 黃燁）
轉自：中國組織人事報
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