甘肅省定西市認真貫徹落實省委關于分類推進“五區”基層黨建的部署要求，堅持在因地制宜、突出融合、注重實效上下功夫，為全市高質量發展注入強勁組織動能。
聚焦“富民強村、和諧善治”，激活農區發展新動能。充分發揮33個產業鏈黨建協調委員會作用，鼓勵支持319家農業企業、1.24萬家農民合作社通過“黨組織+龍頭企業+合作社+農戶”模式，帶動34.75萬戶群眾在家門口增收。聚焦“空心村”發展短板，支持鄉村兩級黨組織和農民黨員牽頭組建農機服務合作社，流轉土地面積174.25萬畝，有效破解耕地撂荒和勞動力短缺難題。大力發展新型農村集體經濟，村均收入達到25.1萬元。出臺《關于在全市主動創穩暨“社會治理比安全看穩定”行動中提升基層黨組織治理能力和水平的意見》，舉辦全市村（社區）黨組織書記樹立和踐行正確政績觀暨黨建引領基層治理能力提升培訓班，對1888名村黨組織書記進行全覆蓋培訓。抓實黨建引領移風易俗，大力整治陳規陋習，農村婚喪嫁娶天數持續壓減，零彩禮占比逐步提高。
聚焦“凝心聚力、團結穩定”，繪就牧區融合新圖景。把鑄牢中華民族共同體意識納入黨員干部教育培訓必修課，作為“三會一課”、主題黨日學習的重要內容，綜合運用“報告會、板凳會、炕頭會、庭院會”等群眾喜聞樂見的方式，常態化組織開展“感領袖真情”“憶崢嶸歲月”“曬幸福生活”等活動，創新開展“千人唱響、萬人點亮”等集中宣傳月活動120多場次，提升打造宣傳教育實體陣地23個，教育引導少數民族黨員干部群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。推進“互聯網+公共就業創業”服務，依托東西部協作，引導和支持4000余名少數民族群眾轉移就業。
聚焦“生態保護、轉型發展”，煥發林區產業新活力。健全完善市縣鄉村四級林長責任體系、“林長+護林員（草管員）”網格化管理體系，配備林長7090名、選聘護林員9595名，劃定“縣、鄉、村、護林員”四級責任區域5850個，實現林地管護全覆蓋。建立林、地黨建工作體系18個，采取“支部共建”、“場村聯建”等方式，統籌力量組建黨員先鋒隊、突擊隊39個，示范帶動周邊群眾開展搜山踏查、植樹護綠等活動，構筑守護青山的“紅色方陣”。按照“生態產業化、產業生態化”的發展思路，完成經濟林果提質增效3.66萬畝，實施老果園改造提升2812畝，林下經濟產值穩步提高。
聚焦“優質服務、應急處突”，打造景區文旅新名片。圍繞提升“藥都薯鄉·壯美定西”形象，指導產業鏈上文旅企業、旅行社、民宿、餐飲酒店等服務經營主體成立聯合黨支部7個，建立景區與屬地聯動機制22個，建立“平急結合”應急支援工作體系22個，推行“黨組織+企業+志愿者”服務模式，建成景區黨群服務中心、黨群服務站、愛心驛站21個，打造15分鐘便捷高效服務圈43個。在景區關鍵服務窗口設立“黨員示范崗”248個，關鍵區域劃定“黨員責任區”142處，組建“黨員服務隊”33支，常態化開展導游講解、應急救護，及時協調解決游客困難。聚焦“吃住行游購娛”全要素升級，實行“黨委引領、支部帶動、黨員示范、群眾參與”的產業發展模式，鼓勵黨員帶頭發展庭院經濟、民宿等增加收入，全市接待游客數量、旅游花費大幅增長。
聚焦“紓困解難、融合發展”，構建園區益企新格局。扎實開展“兩個覆蓋”集中攻堅“回頭看”，組建黨組織73個，7個園區“三有”非公企業組建率達99.2%，選派黨建指導員45名，黨的工作實現全覆蓋。積極開展“入企走訪解難題”活動，協調解決項目審批、矛盾糾紛等問題180件。建立黨組織書記聯系出資人、班子成員聯系中層骨干、黨員聯系職工群眾機制，精準解決職工訴求和企業發展難題98件。在生產、科研等一線設立黨員示范崗83個、劃分黨員責任區45個，帶動企業攻克核心技術和市場經營難題。健全完善企業黨組織和管理層共學共商機制，引導86家企業與周邊鄉村開展結對幫扶。（甘肅組工網）
轉自：中國共產黨新聞網
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