5月19日，工業和信息化部就業促進工作領導小組2026年全體會議召開，研究部署就業促進工作重點任務。其中明確，深入實施制造業重點產業鏈高質量發展行動、“人工智能+制造”專項行動，穩定和擴大輕工、紡織服裝等傳統制造業就業規模，加力智能網聯新能源汽車、高端裝備、航空航天等新興產業領域挖潛擴容，鞏固就業基本盤、拓展就業新空間。
會議強調，要凝聚就業促進工作合力，以更加有力舉措抓好各項工作。要聚焦“育主體、強吸納”，激活就業吸納引擎。健全完善優質企業梯度培育體系，實施好中央財政支持專精特新中小企業高質量發展政策，啟動人工智能中小企業創業支持計劃，建好用好全國中小企業服務“一張網”，培育一批科技和創新型中小企業、高新技術企業、專精特新中小企業、制造業單項冠軍企業，提升就業吸納能力。
會議還強調，要聚焦“強適配、暢對接”，拓寬就業對接渠道。發揮國家高新區、科技型企業孵化器、中小企業特色產業集群等各類創新創業載體吸納就業作用，推動科研助理崗位開發和落實。辦好“百日招聘”“優企進校 招才引智”“高校對接深度行”等人才供需對接活動，促進更多高校畢業生高質量充分就業。
此外，要聚焦“搭平臺、強技能”，提升就業服務質效。實施制造業人才支持計劃、中小企業人才服務專項行動，開展中小企業經營管理領軍人才培訓，加快推進專精特新“小巨人”企業高級經營管理人才輪訓全覆蓋。完善工業和信息化技術技能人才網上學習平臺，發揮好國家卓越工程師實踐基地作用，打造高水平技術技能人才培養平臺。（記者 郭倩）
轉自：經濟參考報
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