青年人才不僅是未來的預備隊，更是驅動當下變革的創新變量。面對行業的專業化升級與數字化浪潮，羅田縣煙草專賣局（營銷部）正在嘗試一套獨特的“人才解法”，讓青春的智慧與熱情，成為企業發展中最活躍的催化劑。
思想的“深潛”與“共振”
思想的深度，決定青年人才成長的高度。羅田縣局（營銷部）始終將堅定理想信念、提升政治素養作為青年培養的“第一課題”。他們打破傳統說教模式，精心搭建多層次、互動式的思想淬煉平臺。
六點半小課堂成為青年員工晚間充電的新去處。不同于會議形式，這里以寬松的沙龍形式，圍繞最新政策理論、行業前沿動態展開深度思辨。青年們既是學員，也是主講人，在觀點的碰撞與交融中，深化了對“國之大者”、“業之要者”的理解。縣局（營銷部）黨組織成員定期參與其中，與青年面對面，傾聽心聲，解答困惑，在平等對話中實現價值引領。
為將理論學習與崗位實踐緊密扣合，縣局（營銷部）創新推出“青年有為說”群談活動。青年員工圍繞專賣管理、卷煙營銷、客戶服務中的真實案例，運用所學理論進行分析解剖，提出解決方案。這種“帶著問題學、融入實踐用”的模式，極大激發了青年的學習內生動力，推動政治能力、專業素養同步提升。一批青年理論宣講員、學習標兵脫穎而出，他們用青年化的語言和視角，在各類平臺傳播煙草正能量，讓理想信念的“燈塔”照亮更多同行者。
技藝的“反哺”與“共生”
獨行者速，眾行者遠。“傳幫帶”對于青年員工快速融入、穩健成長有著關鍵作用，今年起，羅田縣局（營銷部）但“師徒結對”升級為雙向賦能、共同成長的“合伙人”模式。
“青年墩苗育苗”工程為每一位新入職或轉崗的青年員工精準匹配“職業導師”。導師與青年弟子共同制定個性化的“成長路線”，內容涵蓋技能清單、課題研究、階段性目標等。導師傾囊相授“絕活”、“竅門”，弟子則為導師帶來新的數字工具應用思路、創新思維視角，形成了“經驗”與“活力”的化學反應。
羅田縣局（營銷部）還搭建了青年人才積分平臺，任何員工都可以提交自己的“技能標簽”或“求助帖”。擅長數據分析的青年可以成為老同志的“數字顧問”，精通法律條文的老同志則為青年團隊解答疑難案件。這種網狀互聯、按需匹配的互助機制，打破了部門壁壘和年齡界限，讓知識經驗在全單位流動起來。定期舉辦的“技能大講堂”，邀請技術能手、勞模先進分享奮斗故事和精湛技藝，營造了崇尚專業、尊重匠心的濃厚氛圍，激勵青年在比學趕超中淬煉成鋼。
價值的“外溢”與“扎根”
真正的成長，不僅在于崗位的勝任，更在于對社會責任的自覺承載。羅田縣局（營銷部）積極引導青年員工將個人成長融入服務社會、服務群眾的大局，在更廣闊的天地間歷練品格、彰顯價值。
“征程”志愿服務隊的旗幟活躍在多項社會服務中。在國際消費者權益日等關鍵節點，青年志愿者們深入社區街頭，開設“法治微課堂”。通過真假煙樣品對比、宣傳折頁，生動傳授消費維權知識，更聚焦未成年人保護，用案例分析等方式深入淺出地宣講《未成年人保護法》相關條款，呼吁社會共同構筑“無煙”成長防護網。他們的講解更具親和力與創新性，吸引了眾多市民駐足參與。
鄉村振興一線也躍動著羅煙青年的身影。他們結合“我為群眾辦實事”長效機制，對接幫扶村，利用業余時間參與鄉村治理、愛心助農、普法下鄉等活動。有的青年利用新媒體技能幫助農戶拓展農產品銷售渠道，有的則發揮法律專業特長，為村民提供簡單的法律咨詢。在服務基層的過程中，青年們加深了對社情民意的理解，厚植了為民情懷，也將羅田煙草負責任的社會形象，鐫刻在群眾心中。這些實踐，讓青年感受到自身創意與企業發展、社會進步的同頻共振，獲得感、成就感油然而生。
青年如朝陽，其道大光；人才如活水，潤澤事業。青春不再僅僅是年齡的標記，更是創新、擔當與奮斗的生動代名詞，當每一位青年的星光都被看見、被點亮，它所照亮和驅動的，將是羅田縣煙草專賣局（營銷部）更加堅定、更富活力的未來征程。（袁子恒）
轉自：中國網
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
