近年來，漢陽區局（營銷部）立足基層實際，探索構建“文化鑄魂、機制聚力、實干擔當”的“三維融合”思想政治工作新模式，推動思政工作從“無形”融入“有形”。
一是文化鑄魂，讓思政工作有溫度。深挖“知音故里”地域文脈，將“知音”文化中的“善言、守信、忠誠”與企業文化有機結合，形成“以文化人、以情聚力”的管理理念。打造“沉浸式+互動式”教育載體，組織黨員干部走進紅色教育基地，推出線上微視頻、廉潔故事等，讓思政工作成為大家有共鳴的“身邊故事”。
二是機制聚力，讓思政工作有抓手。 以“書記領題”項目為抓手，探索“破題五步法”，將思政工作嵌入業務攻堅全過程，如探索運用低代碼技術打造數智化模式，將數據采集效率提升40%，有效解決響應滯后等問題。
三是實干擔當，讓思政工作有檢驗。堅持“思政工作做在平時、抓在經常”，通過“周學習、月剖析、季總結”機制，推動紀律規矩意識入腦入心。組織開展業務比武、技能練兵等活動，激發團隊干事創業的內生動力。（周潞）
轉自：中國網
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