近期，監利市煙草專賣局立足行業發展實際，以“三化”建設為抓手，完善業績考核體系，強化考核引領作用，倒逼工作落地見效，為高質量發展注入強勁動力。
構建多元化考核體系，統籌推進各項工作落地。打破單一考核模式，將基礎管理與崗位業務考核有機結合，覆蓋日常運營、規范經營等核心環節，兼顧全員共性考核與崗位差異化評估，確保考核全面精準。
健全動態化考核機制，激發隊伍干事活力。以雙月為考核周期，結合行業發展重點，靈活調整各崗位考核權重，將考核結果與薪酬直接掛鉤，充分調動員工工作積極性與主動性。
強化創新化考核導向，培育高素質隊伍。完善激勵機制，鼓勵員工立足崗位創新工作方法、優化工作模式，通過正向激勵引導員工提升專業能力，打造一支業務精湛、作風扎實的高素質隊伍，推動各項工作提質增效。（湖北省監利市煙草專賣局 張明叡）
轉自：中國網
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