晚上六點半，辦公樓里常常亮著幾盞特別的燈，這是羅田縣煙草專賣局（營銷部）許多青年員工主動參與的學習時刻。“六點半小課堂”已經逐漸成了青年員工下班后的一個習慣。
思想充電，在交流中明確方向
青年員工思維活躍，也需要持續的引導來堅定方向。羅田縣煙草專賣局（營銷部）開展的“六點半小課堂”便成了一個合適的載體。
這里的學習不限于文件和報告，組織觀看一部紅色電影，討論一段歷史，能讓理念變得可感可知，圍繞一部專題警示片展開交流，廉潔自律的底線在具體案例中更加清晰，舉辦的讀書分享會，大家坐在一起，聊聊對黨的最新理論的理解，談談讀黨史書籍的體會，或者分享對廉潔文化的認識。你一言我一語中，不同的觀點在碰撞，基本的共識在凝聚。這種平等輕松的交流，讓政治理論學習擺脫了照本宣科，青年員工在參與中自己思考，對“聽黨話、跟黨走”的理解也更深了一層。大家感到，理想信念不是懸在空中的概念，它連接著日常的言行與工作的責任。
技能加練，在實戰中提升本領
光有想法不夠，還得有落實想法的能力。羅田縣煙草專賣局（營銷部）關注到青年員工普遍有提升業務技能的強烈愿望，小課堂也隨即轉向了“實戰練兵”模式。
內容完全從實際工作需要出發。現在的工作需要會拍短視頻、能制作生動的宣傳材料。
于是，擅長短視頻剪輯的老員工就成了講師，從運鏡到剪輯軟件，一步步拆解。辦公軟件用得溜的同事，分享PPT設計的心得和幾個常用Excel函數，往往能解決工作中一大類表格難題，這些課程全是“干貨”。講解之后，通常緊跟情景模擬或現場操作，比如模擬一次客戶推介，或者當場制作一個數據圖表。學了就能用，用了就見效，青年員工的參與熱情很高。這種基于需求的技能傳遞，讓青年員工感到本領恐慌在減少，處理實際工作的底氣在增加。
生活加分，在分享中凝聚團隊
工作不是全部，青年的狀態與團隊的氛圍緊密相關。羅田縣煙草專賣局（營銷部）也希望利用這個平臺，讓青年員工的生活更多彩，彼此聯系更緊密。
小課堂的內容于是進一步拓展，變成了一個興趣分享平臺。喜歡讀書的，可以組織小型書友會。愛好書法的，周末約著一同練習。有人擅長樂器，就在活動時露一手，帶動氣氛。單位還定期組織乒乓球、羽毛球這類體育活動，鼓勵大家動起來。這些活動看似與業務無關，卻實實在在地打破了部門墻。不同崗位的年輕人因為共同的愛好聚在一起，從陌生到熟悉，線下朋友圈子擴大了，工作中的溝通協作也自然變得更順暢。大家的精神面貌更加飽滿，團隊的凝聚力在一次次笑聲和汗水中得到了增強。
羅田縣煙草專賣局（營銷部）通過“六點半小課堂”這個靈活的形式，為青年員工的成長提供了思想引導、技能支持和興趣空間。當學習成為需求，參與成為習慣，青春的能量便在潛移默化中匯聚，成為推動羅田煙草發展的扎實力量。（袁子恒）
轉自：中國網
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