巍巍大別山，錚錚英雄魂。紅安，這片走出了223位將軍的紅色熱土，每寸山河都浸染著革命先烈的熱血。在清明節來臨之際，紅安縣煙草專賣局（以下簡稱“縣局”）的青年員工們又一次踏上“紅色尋根”之旅，在緬懷中汲取精神力量，在傳承中砥礪初心使命。
近年來，紅安縣局立足本地深厚的紅色資源，以“傳承紅色基因、鑄牢忠誠之魂”為主線，創新青年員工教育培養模式，讓紅色文化入腦入心，讓革命薪火代代相傳。這群年輕的“煙草紅”，正在用行動書寫著新時代的青春答卷。
祭英烈承忠魂 守初心鑄忠誠
蒼松翠柏掩映下的黃麻起義和鄂豫皖蘇區革命烈士陵園，莊嚴肅穆。清明節前夕，紅安縣局組織全體青年員工來到這里，開展“清明祭英烈 傳承正當時”主題教育活動。在烈士紀念碑前，青年們整齊列隊，敬獻花籃、鞠躬默哀。“我志愿加入中國共產黨……”鏗鏘有力的入黨誓詞在陵園上空回蕩，一字一句，叩擊心靈。
“站在這里，仿佛能聽到當年的槍炮聲，能看到先輩們沖鋒的身影。”青年黨員小王在參觀烈士紀念館時感慨道。館內一件件斑駁的文物、一幅幅珍貴的照片、一段段感人的事跡，將那段烽火歲月生動地呈現在大家面前。從董必武、李先念到秦基偉、韓先楚，一個個閃光的名字背后，是一段段可歌可泣的英雄故事。
最讓青年們動容的，是烈士墻上那密密麻麻的名字。許多烈士犧牲時年僅二十出頭，和在場青年員工們相仿的年紀。“他們用青春換來了今天的和平，我們沒有理由不珍惜，沒有理由不奮斗。”青年員工小張在烈士墻前久久駐足，眼角泛起了淚光。
除了陵園祭掃，縣局還組織青年員工前往七里坪鎮長勝街，探訪鄂豫皖特區蘇維埃政府舊址、紅四方面軍誕生地等革命遺址。在“紅色講解員”的講述中，那段波瀾壯闊的革命歷史變得觸手可及。青年們邊走邊看、邊聽邊記，在沉浸式體驗中完成了一次深刻的精神洗禮。
學紅史潤初心 傳薪火聚力量
“學紅色歷史，不僅要‘知道’，更要‘悟透’。”這是紅安縣局對青年員工的一貫要求。縣局將紅色教育納入青年員工日常學習的“必修課”，打造了“紅色微課堂”特色品牌。利用每周五的“青年學習日”，組織青年員工集中學習大別山革命史、紅安革命英烈事跡，觀看紅色影片，誦讀紅色家書。“讀到革命烈士陳覺就義前寫給妻子的遺書，我幾度哽咽。那種對信仰的堅守、對親人的深情，真的太震撼了。”在一次讀書分享會上，青年員工小劉動情地說。
為了讓學習更生動、更走心，縣局還創新開展了“紅色故事我來講”活動。每位青年員工輪流登臺，講述一個紅安本土的紅色故事。從“不要我的錢，要我的命”的徐朋人，到“一門三忠烈”的戴克敏一家，青年們在查閱資料、整理稿件、登臺講述的過程中，把紅色基因內化于心、外化于行。“講給別人聽之前，自己必須先被感動。”多次參與主講的青年小趙這樣總結自己的收獲。
縣局還定期邀請黨史專家、老紅軍后代前來授課。“我的爺爺16歲參加紅軍，長征路上三次過草地……”在一次訪談式教學中，革命后代真摯樸實的講述讓在場青年無不動容。這種“面對面”的傳承，讓紅色歷史不再是書本上冰冷的文字，而是有血有肉、可感可知的精神火炬。
踐使命顯擔當 辦實事暖民心
學習的效果，最終要體現在行動上。紅安縣局引導青年員工將紅色精神轉化為干事創業的實際行動，在各自崗位上踐行“為人民服務”的宗旨。
在專賣執法一線，青年市管員們把文明執法、規范執法的要求內化于心。“革命先輩打江山是為人民，我們搞執法、管市場，歸根結底也是為人民。”這是青年稽查隊員小陳常掛在嘴邊的話。面對零售戶，他耐心講解法律法規；遇到矛盾糾紛，他堅持依法依規、以理服人。在最近一次滿意度調查中，他負責的片區零售戶滿意度達到了98%以上。
在客戶服務崗位，青年員工們將“紅色志愿服務隊”的旗幟插到了社區和鄉村。他們主動對接轄區內的困難零售戶，開展“一對一”幫扶。為殘疾零售戶整理店面、代辦證照，為老年零售戶講解數字化訂貨操作……點滴小事，傳遞的是紅色精神的溫度。“這些年輕人就像當年的紅軍一樣，貼心!”一位年過七旬的零售戶豎起大拇指。
圖為青年員工為老年零售客戶講解新平臺操作手冊
一寸山河一寸血，一抔熱土一抔魂。在紅安這片紅色的土地上，煙草青年們正以先烈為鏡，以初心為舵，以使命為帆。清明祭掃，他們追思緬懷、汲取力量；日常學習，他們感悟精神、堅定信念；崗位實踐，他們知行合一、擔當作為。
紅色基因，正在新一代煙草人的血脈中賡續；奮斗的青春，正在革命老區的大地上綻放。這支年輕的隊伍，將繼續高擎信仰的火炬，在服務群眾、依法行政、改革創新的征程上，書寫無愧于時代、無愧于先輩的青春華章。（王磊）
轉自：中國網
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