青蜂科技正式啟航：以“AI+人力資源”重構社會化用工新生態

在數字經濟與靈活就業深度融合的時代浪潮下，企業用工模式正經歷深刻變革。6月1日，浙江青泓蜂人工智能科技有限公司旗下專注于AI社會化用工領域的數字化服務平臺——青蜂科技正式對外亮相。平臺以“人工智能+人力資源”為技術核心驅動力，構建智能化、合規化、一體化的社會化用工服務體系，致力于成為就業促進與權益保障并重的行業引領者，攜手各方共建可持續發展的人機共生新生態。

技術驅動：AI+大數據重塑人崗匹配效能

青蜂科技深度融合人工智能與大數據技術，打造智能崗位匹配與用工管控系統。面向中小微企業、集團公司及產業園區等多元用工主體，平臺支持業務外包、眾包兼職、臨時用工、遠程用工、項目制用工等全場景模式，高效適配企業季節性、突發性及彈性化用工需求。通過AI算法實現從業者畫像與崗位需求的精準對接，大幅提升人崗匹配效率，降低企業招募成本與從業者求職時間成本。

一體化服務：從撮合到保障的閉環體系

圍繞“1+4”核心業務架構，青蜂科技以社會化用工平臺為戰略核心，聯動四大業務單元，構建覆蓋企業用工、個體服務、權益保障、人才培育的完整服務鏈條：

· 就業薪稅服務BU：以報酬代發與報稅為核心底座，向上延展就業撮合能力，實現從“交易結算”到“用工撮合+薪稅服務”的全鏈路覆蓋，為企業與從業者提供一站式用工賦能解決方案。

· 商業保險服務BU：圍繞社會化用工全流程風險保障需求，規劃構建與社保體系銜接的商業保險及增值保障體系，為從業者提供意外保險、從業保障等支持，強化企業風險隔離。

· 權益服務BU：搭建小額、分散、多元的積分商城與社群服務體系，助力從業者實現權益價值轉化，同步開展合規從業知識科普，提升平臺服務粘性與從業體驗。

· 技能認證培訓BU：聚焦新業態職業類型，打造專業化人才孵化基地，建立從業者資質審核、崗前培訓、能力培育等全流程機制，持續提升行業整體職業化水平與人才供給質量。

社會責任：就業促進與權益保障并重

青蜂科技始終將社會責任放在戰略核心位置。一方面，平臺通過高效用工撮合與人才輸送，助力緩解結構性就業矛盾，促進重點群體多渠道靈活就業；另一方面，通過商業保險、權益服務、技能培訓等體系，為靈活就業者構建安全、有尊嚴、可持續的從業環境。平臺致力于成為政府職能市場化落地的核心抓手，深度協同人社、稅務、市場監管等部門，在用工監管、數據治理、人才服務等領域實現政策與市場的有效銜接。

未來展望：構建可持續發展的人機共生新生態

青蜂科技：“我們相信，未來的用工生態不是人與機器的替代關系，而是人機共生、協同進化的新范式。青蜂科技將持續以技術賦能人、以服務保障人，推動社會化用工從“簡單撮合走向‘精準匹配、全程保障、持續成長’的成熟生態。”

面向未來，青蜂科技將繼續深耕AI+人力資源賽道，拓展更多元用工場景，深化政企協同機制，助力構建規范有序、充滿活力、保障充分的社會化用工新生態，成為數字經濟時代下人力資本價值釋放的核心推動者。

關于青蜂科技

青蜂科技是以“就業促進與權益保障”為核心的AI+社會化用工平臺引領者。青蜂科技以AI技術為核心驅動力，為社會化用工平臺、人力資源服務機構、用工企業、新就業群體提供就業與社會保障、商業保障、權益保障、技能提升服務的AI解決方案，致力于構建“人機協同”新生態。

　　轉自：中國經濟新聞網

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