• 32本筆記,記錄“大國工匠”的奮進步伐

      東能源棗礦集團高煤公司趙偉是朋友圈里的“健步達人”,因為“提升技能必須扎根現場”,為了掌握一手資料,她每天要走10多公里巡查車間。22年來,趙偉整日同機電設備為伍,成天與煤泥、煤水結伴,一直奮戰在洗煤一線,發現問題...
      2022-03-31
    • 高德康:將文化自信轉為產品自信 構筑品牌影響力

      在紡織服裝行業正加速推進科技、時尚、綠色高質量發展的當下,已實現品牌化發展的民族品牌波司登,不斷深耕國內市場,布局時尚標桿城市,引領新供給、創造新需求。
      2022-03-24
    • 大慶油田劉麗當選2021年“大國工匠年度人物” 成為石油石化行業唯一上榜者

      近日,由中華全國總工會、中央廣播電視總臺聯合舉辦的2021年“大國工匠年度人物”發布活動揭曉,來自全國多個行業的10名佼佼者當選。其中,大慶油田采油二廠第六作業區采油48隊采油工劉麗是唯一女性代表,也是石油石化行業唯一...
      2022-03-18
    • TCL董事長李東生:中國制造業要更加積極有為

      TCL創始人、董事長李東生已經連續20年作為全國人大代表履行職責。這位“在制造業奮斗了40年的老兵”,今年就加強全球產業鏈供應鏈建設和全球化經營能力再次建言。
      2022-03-09
    • 李書福:加快電動汽車換電體系建設

      全國人大代表、吉利控股集團董事長李書福近日表示,汽車產業未來發展的核心是電動化和智能化,需要推動人機交互、自動駕駛以及能源科技等方面加快發展。建議加快電動汽車換電體系建設,加速推動換電模式標準化、通用化;推廣應...
      2022-03-07
    • 董明珠:建議鼓勵企業將更多稅收返還投入自主研發

      全國人大代表、格力電器董事長兼總裁董明珠近日接受中國證券報記者采訪時表示,今年她的兩會建議共7條,主要聚焦營商環境、產業發展等議題。董明珠建議,優化企業稅收返還政策,鼓勵企業將更多稅收返還投入自主研發,形成持續...
      2022-03-04
    • 山東天瑞重工李永勝:創新引領 打造千億級磁懸浮新產業

      創新是制造業的一切源泉,只有抓好了創新,才能把產業做起來,才能攻克一系列卡脖子技術難題,才能使我們這個產業做得又大又強。
      2022-03-01
    • 履職ISO分委會主席 董明珠號召發揮國際標準化組織先行作用

      2月21日,國際標準化組織制冷和空氣調節技術委員會制冷壓縮機的實驗和評定分委會(ISO/TC86/SC4)第十次全體會議正式召開,與會人員包括來自9個國家的代表團、ISO官員4名、國外專家及中國代表。
      2022-02-22
    • 鄧學禮:“鉗”出璀璨人生

      一張鉗工臺,一把銼刀,一把鉆花,在他的手里游刃有余,一次次進行精細修配安裝,一套套活塞模具、工裝夾具最終被組裝合格交付,他就是兵器裝備集團所屬湖南江濱生產保障部鉗工班班長鄧學禮。
      2022-02-15
    • 山東臨工集團董事長王志中榮獲“山東省行業領軍企業家”稱號

      山東省委、省政府近日發布了關于表彰山東省優秀企業家的決定,山東臨工集團董事長王志中榮獲“山東省行業領軍企業家”稱號,記一等功。
      2022-02-08
    • 一顆“匠心”講述34年的堅守與創新

      姜濤,52歲,是航天江南所屬航天天馬材料成型部特級技師。改革開放40年來,他傳承老三線艱苦奮斗精神,潛心專研焊接技術,先后參與“長征”系列火箭焊接等眾多國家級工程,榮獲了“國家級技能大師”“全國五一勞動獎章”等榮譽
      2022-01-24
    • 魯南制藥董事長張貴民榮獲山東省科學技術最高獎

      近日,山東省人民政府網站發布《關于2021年度山東省科學技術獎勵的決定》,魯南制藥集團股份有限公司黨委書記、董事長、總經理張貴民榮獲山東省科學技術最高獎。
      2022-01-17
    • 宰紅斌:28年守正創新 匠心淬煉電網運檢“重劍”

      宰紅斌,國家電網資深輸電運檢專家,現任國網山西省電力公司晉城供電公司運維檢修部減災防災管理,在輸電運檢一線摸爬滾打28年,他用拳拳匠心砥礪淬煉成一鳴驚人的“絕世高手”。
      2022-01-10
    • 劉敏:攻堅克難的采油工藝總師

      劉敏,現任中國海油所屬海油發展工程技術分公司采油工藝總師。她參加工作28年以來,始終堅守崗位,永葆技術熱情,不斷攻堅克難。
      2022-01-04
    ?

    版權所有:中國產業經濟信息網京ICP備11041399號-2京公網安備11010502035964

    www.色五月.com