吉利控股：全域AI與人才培養雙輪驅動

　　在2026（第十九屆）北京國際汽車展覽會上，吉利控股集團旗下的吉利銀河、領克等多個品牌參展，內容涉及新能源科技、全域AI、綠色甲醇等領域。

　　記者注意到，吉利科技生態展臺上，集中展出超級Eva、千里浩瀚G-ASD　4.0、智能蛋艙、新一代800V純電生態、神盾金磚全固態電池、首款綠色甲醇動力賽車等多元能源全系最新產品與成果。

　　其中，吉利首款原生開發Robotaxi原型車Eva　Cab正式發布，將搭載行業最先實現量產的L4級自動駕駛軟件方案千里浩瀚G-ASD　L4版本，與超級Eva深度融合，成為真正意義上具有物理實體的“出行機器人”，代表著吉利智能出行的重要里程碑。

　　與此同時，吉利控股集團與央視新聞聯合打造的大型直播《向上向新向前　讓世界充滿吉利》在吉利科技生態展臺開播，吉利控股集團董事長李書福現場解讀吉利“跨時代躍遷人才培養計劃”。

　　據悉，此項目是吉利控股集團與芯位科技在今年3月共同發布的創新人才培養項目，旨在解決企業面向AI及未來產業變革中的人才需求缺口。簡而言之，就是從高中畢業生里面挑選一部分合適的學生進入吉利的人才培養體系。

　　在探討AI時代的“人才焦慮”議題中，李書福提出，人工智能時代到來后，人類幾百年來所形成的教育體系面臨一場變革，這場變革對企業的可持續發展，以及整個經濟社會產生非常深遠的影響。截至目前，吉利已累計培養近30萬名畢業生，構建了從中高職、應用型本科到專業研究生教育的多層次人才培養通道，“跨時代躍遷人才培養計劃”正是教育深化產教融合的全新實踐。

　　對于項目進展情況，吉利人才發展集團CEO、全球芯位科技集團董事長兼總裁陸丹透露，目前已接收到上萬份有效報名申請，首批遴選工作正在有序推進。他表示，芯位科技將為入選學生配置“企業+學術+AI”三導師體系，讓學生在真實產業場景中錘煉解決真問題的能力，實現“因材施教、千人千面”。

　　相關負責人稱，此次北京車展吉利控股集團旨在全面展示吉利控股在智能電動化、“天地一體化”出行生態、人才培養、可持續發展領域的最新成果，全方位彰顯“一個吉利，全面領先”體系化躍升階段。此外，隨著AI新浪潮的到來，吉利不僅為AI時代的人才供需問題提供了“芯位方案”，更實際踐行企業社會責任，讓更多“眼里有光”的年輕人，在AI時代找到屬于自己的成長賽道，與企業、與時代共同躍遷。（作者：錢琨）

　　轉自：經濟參考報

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