• 大唐集團南京發電廠獲評“全國企業文化建設最佳實踐企業”


    來源:中國產業經濟信息網   時間:2018-12-14





      ——2018全國企業文化(大唐集團南京發電廠)現場會在南京召開


      12月8日,中國企業聯合會在南京召開2018全國企業文化現場會,授予大唐集團南京發電廠(以下簡稱“南京發電廠”)“全國企業文化建設最佳實踐企業”。

      中國企業聯合會、中國企業家協會駐會副會長尹援平、常務副理事長于吉,國務院國資委直屬機關黨委原常務副書記曾堅,大唐江蘇發電有限公司黨委書記、董事長趙永力,南京市原副市長、南京市企業聯合會會長李琦,中國大唐集團新聞中心副主任、大唐集團文化傳媒有限公司總經理、黨委副書記黃源,北京大學光華管理學院黨委副書記、教授、博士生導師、教育部長江學者特聘教授王輝,中國大唐集團政工部企業文化處處長楊柳,南京市經濟和信息化委員會組織人事處處長周毅、組織宣傳處處長潘志剛,南京發電廠廠長劉龍海、黨委書記王忠清等出席現場會并為南京發電廠全國企業文化最佳實踐企業揭牌。會議由于吉主持。


      南京發電廠始建于1910年,是我國第一個官辦發電廠,1912年更名為江蘇省立南京電燈廠,1919年,在南京下關建立分廠,設為下關發電所。1928年,更名為建設委員會首都電廠。在上世紀六十年代,南京發電廠承擔著江蘇省三分之一的發電任務,是當時江蘇省內最大的火力發電企業,被譽為“培育電業人才的基地”。2004年為響應國家“上大壓小”政策,服從于南京市濱江發展戰略,整體搬遷擴建至目前廠區。2010年,一期工程2臺66萬千瓦超超臨界燃煤機組投產發電。投運以來,機組運行穩定,技術經濟指標優異,一期工程被大唐集團命名為首個火電“示范電廠工程”,并一舉奪得中國建設工程“魯班獎”。


      尹援平在開幕致辭中指出,南京發電廠之所以能夠取得這樣的成績,其中一個很重要的原因,就是始終高度重視企業文化對企業發展的引領帶動作用,持續深入開展企業文化建設,培育特色文化,使企業文化在企業發展的各個時期都發揮了重要作用。她指出,一個企業的興衰,不僅取決于科技創新、生產經營的經濟“硬實力”,還取決于價值理念、企業精神等文化“軟實力”。企業文化越來越成為打造企業核心競爭力的重要因素,在企業健康、持續、穩定發展中發揮著獨特的、不可替代的作用。


      尹援平認為,南京發電廠的企業文化有三個顯著特點。一是堅持文化鑄魂,永葆企業年輕活力。南京發電廠堅守打造強企、奉獻社會的初心和使命,把“讓南電永遠年輕”作為南電人的目標愿景和文化追求,無論經歷怎樣的形勢變化、改革變遷,南電人始終保持銳意創新、積極進取的精神和昂揚向上、朝氣蓬勃的士氣,使企業不斷煥發新活力,創造新價值,取得新發展。二是堅持理念落地,營造積極向上文化氛圍。南京發電廠結合企業實際大力實施企業文化落地行動,在目標體系、運行機制、保障激勵等方面進行統籌規劃,不斷豐富促進文化落地的載體、方法和途徑,通過文化“軟約束”和制度“硬要求”兩方面來引導、矯正、規范員工行為,把南電的企業文化理念轉變成員工的自覺行動,營造出濃厚的文化氛圍。三是堅持創新興企,建設綠色智慧電廠。南京發電廠注重文化傳承與創新,全員上下緊跟時代步伐,科學研判形勢,以提高電廠安全生產和經濟運行水平為目標,利用互聯網、大數據、虛擬現實等前沿技術,開發、設計、運行了“智慧電廠”的六大核心模塊,實時監測電廠運行數據,自主判斷最優操作,并與企業經營業務數據相銜接,形成了控制、生產、經營一體化平臺,向著把南京發電廠建設成為智慧電廠、智能電廠邁出了堅實步伐。


      曾堅在致辭中說,世界一流企業要有一流的企業文化作支撐,優秀的企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分,而革命傳統與紅色文化、黨建文化是中國國有企業獨特的文化基因,同時也是國有企業的政治優勢和組織優勢。


      李琦在致辭中指出,在南京發電廠百年歷史長河中,文化建設發揮了無可替代的特殊重要作用,鼓舞了職工斗志,激勵電廠職工在特殊環境下克服了一系列困難,突破發展瓶頸,實現企業的不斷擴大發展。


      黃源在致辭中說,大唐集團一直以來高度重視企業文化建設,始終堅持以一流文化為引領,全面倡導新的文化理念體系,不斷健全制度,完善體系,創新載體,將文化建設納入發展戰略,融入生產經營等工作中。


      趙永力在致辭中說,大唐江蘇公司充分發揮區域一體化優勢和江蘇的區位優勢,堅持把發展作為第一要務,把保安全穩定作為各項工作的首要前提,把國有資產保值增值、培育企業核心競爭力作為工作主線,把黨要管黨、全面從嚴治黨作為根本保障。


      王忠清代表南京發電廠作了企業文化主題報告,系統闡述了南京發電廠的企業文化建設。王忠清介紹,南京發電廠在企業文化建設中著重開展了三個方面的工作:一是挖掘文化創新力,科技引領,展年輕智慧;二是堅持文化自信,開拓進取,顯年輕本色;三是提升文化凝聚力,改革之路,鑄年輕之魂。


      王輝教授做了專家點評,他認為南京發電廠企業文化有三個特色:第一,歷史悠久,積淀深厚;第二,安全綠色,與時俱進;第三,外部適應,內部整合。


      近年來,中國企業聯合會在不斷拓展服務領域、加大服務力度的過程中,積極致力于推進我國企業文化建設。其中,創建全國企業文化建設最佳實踐企業就是一項重要的服務工作。通過樹立企業文化建設最佳實踐企業,搭建交流平臺,引導廣大企業學習借鑒先進企業的成功經驗,有力地推動了全國企業文化建設工作。來自全國企業界、學術界、媒體界和部分省市企業聯合會的代表共計200余人參加了此次會議并參觀了企業生產現場。


      轉自:中經觀察


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