夏日炎炎，在云南省楚雄彝族自治州姚安縣太平鎮太平村花卉大棚里，鮮花怒放、花香四溢。花叢間，“花田先鋒”李杰正忙著指導花農進行夏季管護。“作為黨員，又是村里的黨總支書記，我有責任先試先行，帶著大家把花卉這個富民產業做大做強。”他說。
立足高原特色花卉資源優勢，近年來，楚雄州創新組建“花田先鋒”隊伍，在選先鋒、強培育、帶民富上精準發力，將組織優勢轉化為產業發展優勢，為鄉村全面振興注入紅色動能。截至目前，全州共有“花田先鋒”1000余名，花卉產業穩定從業人員達1.7萬人，帶動就業13.2萬人，人均年收入超4萬元。
錨定花卉產業鏈上下游，打破地域、身份、職業界限，從返鄉創業大學生、退役軍人、種植大戶、專業合作社負責人等群體中，選拔一批黨員骨干組建“花田先鋒”隊伍。建立“花田先鋒信息庫”，動態調整儲備力量，確保每個花卉種植重點村（社區）都有3—5名政治素質好、帶富能力強的“花田先鋒”。擇優選派“花田先鋒”中的農技專家、科技特派員等下沉一線，擔任“花田技術顧問”，精準匹配全州花卉產業發展需求。
堅持“缺什么補什么、干什么學什么”，依托鄉鎮黨校、“花田課堂”、實訓基地等平臺，實施“花田先鋒”能力素質提升行動，圍繞花卉種植技術、病蟲害防治等內容，采取“課堂+田間”“理論+實操”“請進來+走出去”相結合的方式，開展分層分類精準培訓；積極推行導師幫帶制，由經驗豐富的“花田先鋒”與年輕黨員結成幫帶對子，手把手傳授技藝、心貼心交流經驗；組織“花田先鋒”到省內外先進花卉產區考察學習，拓寬視野、更新理念，全面提升抓產業、促發展的能力水平。
建立健全“花田先鋒”全鏈條管理機制，制定花卉產業發展履職清單和負面清單，明確工作職責和行為規范。實行年度目標承諾公示制，將花卉產業發展、村集體增收、群眾致富等納入承諾事項內容，接受黨員群眾監督。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，建立“花田議事會”制度，定期收集花農訴求，解決產業發展中的急難愁盼問題。注重關愛激勵，落實談心談話、走訪慰問等制度，營造干事創業的良好環境。
聚焦作用發揮，深入開展“花田先鋒·助農增收”活動，引導“花田先鋒”領辦創辦專業合作社、家庭農場，推廣“黨支部+合作社+基地+農戶”利益聯結模式，通過提供就業崗位、保底收購等方式，讓小農戶融入大產業。同時，設立“黨員示范棚”“鮮花會客廳”，鼓勵“花田先鋒”帶頭發展社區團購、特色文創等新業態，不斷提升“楚花”品牌影響力，持續帶動群眾多元增收。（通訊員 吳燁 張欣）
轉自：中國組織人事報
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