黑龍江用“思想鑰匙”打開全面振興全方位振興大門

　　窗外滴水成冰，在黑龍江省委的一間會議室里，一場圍繞組織部門如何解放思想服務高質量發展的座談會正在火熱討論之中。

　　這場13日下午開始的黑龍江省委組織部“解放思想推動高質量發展大討論”座談會，一直持續到晚上近7時，鮮明的問題導向讓討論不斷引發互動和共鳴。

　　“振興關鍵在人，在專業化的干部隊伍，激勵干部擔當作為，迫切需要組織部門有所作為。”黑龍江省委組織部常務副部長李桂春說，解決好群眾反映最強烈的作風問題，鏟除破壞營商發展環境的土壤，要把適應高質量發展的干部選出來、用起來，尤其在“能下”上下功夫，及時把不擔當不作為的“太平官”調下來，組織部門已經對35個不勝任崗位的省管干部進行了調整。

　　黑龍江省人社廳黨組書記、廳長黃迎新介紹說，人力資源的有效供給不足，特別是針對重大項目的專業人才供給不足，“有活沒人干、有人沒活干”等問題仍然存在，制約著振興步伐的加速。

　　討論中，參與座談的黑龍江省委主要負責人不時插話，尤其在談到干部作風問題時，對全省明年干部作風整頓工作進行了部署，明確要求把反對形式主義和官僚主義作為抓干部作風的重要內容，重點解決不擔當、不作為的問題。

　　近期，黑龍江在全省領導干部中啟動了為期近一年的解放思想推動高質量發展大討論，力求把思想和行動統一到推進全面振興全方位振興上來。黑龍江省委提出，要把不愿不敢正視問題、查不出問題視為最大問題，倒逼解放思想，通過大討論教育引導廣大干部轉變發展思路、深化省情認識，從不合時宜理念、傳統思維定式、條條框框限制、狹隘地域局限、看攤守業求穩中解放出來，用解放思想的新成果，沖破束縛各方面創造活力的體制機制障礙，強化責任擔當，強化改革創新意識。

　　按照黑龍江省委《開展解放思想推動高質量發展大討論實施方案》，全省各級領導干部查擺問題都要把自己和工作擺進去，做到“三個對照”，即對照“四個短板”和“三偏”問題，對省情市情縣情再審視再認識，把短處和不足找準；對照國內外發達地區、行業標桿、先進典型，找到本地本部門本單位的參照系，認清差距不足、明確追趕目標；對照市場主體和人民群眾所需所想所盼及反映的意見建議、改革開放以來錯失機遇貽誤發展的深刻教訓、影響和破壞營商環境的典型事例，認清不解放思想的危害，做到見人見事見思想。

　　“解放思想要解放在行動上，決不能開成‘清談館’，必須與經濟建設這個中心緊密結合，真正把解放思想的成果體現在擴大經濟總量、加快發展速度、提升發展質量、激發干事創業活力的生動實踐上。”座談會上這一共識不斷深化。

　　目前，黑龍江省正以思想大解放推動高質量發展為根本目的，圍繞總體目標強化責任擔當、圍繞機遇挑戰深化省情認識、圍繞貫徹新發展理念探索高質量發展新路子、圍繞打造好環境提升服務能力水平，精準發力。（記者鄒大鵬、梁書斌）

　　轉自：新華社

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