為深入發揮工會議事協商、群策群力的核心作用,切實豐富員工精神文化生活,增強團隊凝聚力與向心力,江漢煙草工會立足員工需求,以議事功能為抓手,廣泛征求意見、凝聚集體智慧,有序推進各項工作,讓工會真正成為員工信賴的“娘家人”,為企業高質量發展注入溫暖動能。
工會始終堅持“員工滿意、共建共享”的工作理念,將議事功能貫穿于各項活動策劃、組織、實施的全過程。在春秋游活動籌備階段,工會主動搭建議事平臺,通過征求意見、線上群投票等多種形式,廣泛收集員工對活動形式等方面的意見建議。針對員工提出的“希望路線兼顧自然景觀與休閑體驗”“建議增加團隊互動環節”“注重出行安全細節”等訴求,工會組織專人梳理匯總,充分吸納合理建議,對活動方案進行反復優化調整,最終確定了兼顧觀賞性、趣味性與安全性的春秋游路線,明確了專人負責安全保障、后勤服務等工作,確保活動既符合員工期待,又能達到放松身心、凝聚團隊的目的。
針對員工對興趣小組活動的需求和期待,工會同樣精準對接員工多樣化興趣需求。通過前期摸底,了解到員工在羽毛球、氣排球等方面的興趣愛好后,工會組織員工代表共同探討興趣小組的組建形式、活動頻次、場地安排、器材保障等關鍵問題。結合員工意見,工會先后組建了多個特色興趣小組,明確了小組負責人,制定了詳細的活動計劃。活動吸引了大批員工積極參與,有效豐富了員工的業余生活,緩解了工作壓力,營造了互幫互助、團結友愛的良好氛圍。同時,工會持續暢通議事渠道,鼓勵各興趣小組成員主動建言獻策,讓興趣小組真正成為員工交流互動、提升自我的平臺。
自各項活動開展以來,工會始終堅持群策群力、共建共享,每一項決策都充分征求員工意見,每一個環節都接受員工監督,讓員工真正成為活動的參與者、組織者和受益者。這些活動的有序開展,不僅充分發揮了工會的議事功能和橋梁紐帶作用,更有效團結了全體員工,激發了員工的工作熱情和集體榮譽感,形成了“心往一處想、勁往一處使”的強大合力。
下一步,江漢煙草工會將持續聚焦員工需求,廣泛傾聽員工心聲,不斷創新活動形式、豐富活動內容,在群策群力中破解工作難題,在多元活動中凝聚團隊力量,切實維護員工權益、提升員工幸福感,為企業發展凝聚起更加堅實的群眾力量,推動工會工作再上新臺階。(江漢煙草 馮雯)
轉自:中國網
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