為進一步激活企業高質量發展動能，近日，湖北荊州沙市煙草堅持“三個聚焦”，持續優化健全績效考核體系。
聚焦考核導向作用。對標高質量發展要求和年度考核目標，進一步完善績效考核體系。全面梳理業務流程，挖掘考核痛點難點。著眼于打基礎利長遠的工作事項，避免以往考核中存在的求全面、重形式、輕實效等問題，用好考核“指揮棒”。
圖為與市縣兩級召開專題會議商討考核細則
聚焦考核激勵作用。前期深入調研一線人員工作內容，探索績效考核有效路徑，優化考評內容，調整各項指標占比，剔除無效指標，突出核心業績指標和工作成效指標，強化正向激勵，助力工作效能提升。
聚焦考核創新模式。建立年度創新積分制度，通過考核指標量化、年度考評的形式，激發隊伍活力和創新熱情。同時將QC活動、數字化轉型項目建設等納入積分機制，引導員工積極參與創新工作，提高數字化轉型能力，營造“比、學、趕、超”良好氛圍。（沙市區煙草專賣局 曾田怡)
轉自：中國網
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