今年來，湖北省監利市煙草專賣局多措并舉鍛長板、補短板、育新板，全面提升企業核心競爭力與內在軟實力。
以才強基，構建“選育管用”全鏈條。完善青年員工成長導師制，推行“崗位練兵+技能比武+實戰淬煉”培養模式，建立健全基層骨干儲備庫，通過跨崗交流、跟班學習等方式，打破業務壁壘，鍛造一支政治過硬、本領高強、梯次合理的復合型人才隊伍，為企業發展注入源頭活水。
以新提質，打造“數字賦能”新場景。聚焦數字化轉型戰略，深化“互聯網+煙草政務”應用場景，依托數據分析精準把脈市場態勢，優化貨源投放與客戶服務策略，探索“指尖辦”“即時辦”服務模式，以數字化手段提升市場監管效能與客戶服務溫度。
以責塑形，擦亮“責任煙草”金名片。組建“志愿服務隊”，常態化開展普法宣傳、真假煙鑒別、助農幫扶等志愿服務。通過設立“暖心驛站”、認領民生微實事等舉措，在辦實事、解難題中彰顯煙草擔當，營造和諧共進的發展氛圍。(湖北省監利市煙草專賣局 通訊員 潘貝妮)
轉自：中國網
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