近年來，湖北省監利市煙草專賣局堅持“人才強企”戰略，持續加強青年人才隊伍建設，為企業高質量發展注入青春動能。
筑牢信仰之基，把穩青年成長航向。強化青年政治引領，依托青年理論學習小組，每月開展政治理論學習、每季度組織紅色教育實踐，做到全覆蓋；選拔青年骨干組建宣講小隊，常態化開展理想信念、愛國主義教育，引導青年堅定政治立場，扛牢責任擔當。
錘煉實干之才，激活青年成長動能。他們搭建分層培育平臺，開設理論、實操、綜合素養等課堂；推行“雙導師”機制，為新進大學畢業生、轉崗員工一對一配對師徒，以“傳幫帶”加速能力提升；常態化開展崗位練兵活動，錘煉過硬業務能力；依托創新工作室，開展“金點子”沙龍、頭腦風暴等，引導青年圍繞企業管理、降本增效等提出合理化建議，并開展創新實踐。
在此基礎上，切實筑牢青年隊伍廉潔從業防線，通過每季度開展廉政警示教育、常態化開展談心談話，組織全體青年員工簽訂廉潔從業承諾書、開展廉潔家風主題活動等，引導青年員工知敬畏、存戒懼、守規矩，在成長道路上行穩致遠。(湖北省監利市煙草專賣局 通訊員 潘貝妮)
轉自：中國網
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