今年，合肥炭素按照方大集團的統一部署，計劃投入環保專項資金1150萬元，用于環境綜合治理工作。
筆者了解到，合肥炭素先后投資700余萬元進行各種環保項目改造，用煅燒爐煙氣余熱鍋爐和天然氣鍋爐替換了4臺燃煤鍋爐；新增了3座高壓靜電除塵器，改造了3座高壓靜電除塵器；對公司高壓靜電除塵器產生的廢瀝青進行循環再利用；綜合整治了廠區的環境，改善了企業的大環境。今年，合肥炭素在方大集團的統一部署下，計劃投入1150萬元的環保專項資金，用于環境綜合治理工作。
相關負責人表示，合肥炭素于2005年7月改制進入方大集團，改制后不久便實現扭虧為盈，目前已駛入企業發展的快車道。2017年上交稅金7092萬元，2018年1至2月已累計上交稅金6933萬元。在企業發展的同時始終牢記企業的社會責任，合肥炭素先后推出了一系列福利政策。為解決職工在工作期間的就餐問題，實行了免費工作餐；2011年7月推出福利手機政策，所有職工用上了公司統一配發的福利手機，公司還按月支付定額話費；每逢節日必發福利品或紀念品；為職工、職工配偶、職工未成年子女、職工父母、退休職工提供醫保內個人自付部分醫藥費報銷；企業報銷職工子女就讀公辦高中的學費；職工退休后還可以享受“方大養老金”待遇等等。
2008年5月12日四川省汶川地區發生地震后，合肥炭素通過中國教育發展基金會向災區捐贈了130萬元（其中4萬元為職工捐贈），支持災區快速恢復教育基礎設施。2010至2017年共為4名職工或職工配偶募集愛心捐款72555元，解決了他們的燃眉之急。
企業作為社會的細胞，不僅是謀取利潤最大化的經濟體，還是社會整體財富積累、社會文明進步、環境可持續發展的重要推動者。企業的社會責任主要表現為關心職工、關注環境保護、救助社會中需要關心的群體等等。合肥炭素通過持續履行社會責任，激發了職工愛黨、愛國、愛企業的熱情，促進了企業文化建設的發展，詮釋了“取之于社會回報于社會”的企業宗旨。（鄭靜 劉咸林）
轉自：合肥晚報
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