• IPO發審重啟 新規則下如何選擇打新基金

      在一大波IPO大軍不斷壓境的當下，打新基金早也開始了新一輪“打新”的布局。雖然在第一輪IPO打新潮中，不少機構和投資者都對打新基金表示出極大的興趣，市場上確實也涌現出不少因打新而業績突出的基金產品，但...
       2014-05-04

    • 申銀萬國：預披露新股中關注ROE較高的廣生堂

      從已過會和預披露的這一批新股的行業分布來看，一半以上仍集中在傳統的工業原材料行業，而IT、醫療、環保等新興產業占比不到1/3。
       2014-05-04

    • 我國銀行間債券交易自律規則修訂

      《交易自律規則》的修訂著重于以下三個方面：一是提升市場透明度。此次修訂規定了交易相關信息披露以及交易相關人員誠信信息報備等內容，并建立交易相關人員誠信信息檔案數據庫；
       2014-05-04

    • 債市收益率下行市場終將回歸理性

      “當前市場對貨幣放松等預期有透支的嫌疑,收益率的下行需要進一步利好消息的推動,否則如果預期與現實持續背離,那么收益率將面臨反彈。”一位商行交易員向記者表示,“五月份后,‘市場流動性緊張+基本面數據繼續...
       2014-05-04

    • 貨幣基金存擠兌風險將加大監管協調力度

      收益率的下降和贖回規則的改變，使互聯網寶寶產品優勢正在消失，從而引發了持續的贖回， 數據顯示，截至2014年3月底，余額寶總規模達5412.75億元。而此前，有 基金 業內人士曾測算，在3月中旬余額寶...
       2014-05-04

    • 網絡金融倒逼銀行改革 零售業務受沖擊最大

      互聯網金融的迅速發展，使銀行業受到一定沖擊，這引起了社會關注。中國人民銀行近日發布的《中國金融穩定報告（2014）》專題探討互聯網金融，認為互聯網金融有助于改善小微企業融資環境，優化金融資源配置，提高...
       2014-05-04

    • 同質化競爭困局 期貨資管創新“拼爹”

      2013年可謂是期貨公司的創新元年。期貨資產管理業務正式“開業”啟動，風險管理子公司等業務也開始試點并逐步推開。然而，這些創新業務投入成本巨大，產出效應卻尚顯薄弱，使得期貨公司遲遲難以轉型。
       2014-05-04

    • 創新步伐未停 網貸版余額寶躍躍欲試

      在網貸平臺的架構上，“網貸+小貸”模式越來越受歡迎。一方面，在線上可以拓寬資金來源，另一方面線下有成熟的風控團隊和豐富的優質客戶資源，兩者優勢互補一拍即合，有望帶來較大的業務規模和更為穩定安全的業務。
       2014-04-30

    • “資本管理高級方法”助力銀行業提高風險管理水平

      銀監會將做好后續監管工作，運用現場、非現場等多種手段督導實施銀行持續滿足監管標準，同時有序推動第二支柱核準、審慎推進第一支柱高級方法升級換代等工作，以實施高級方法為契機推動銀行提高風險管理科學化、精細...
       2014-04-30

    • 國企深化改革：國資改革要走中國創新道路

      目前，中國有相當一批經濟學家在研究美國、俄羅斯的模式，一些觀點引起理論界很大的爭議。我認為，中國市場化的改革絕不可能簡單重復他們走過的這些老路。在現代公司制度基礎上建立法人所有制，是現代市場經濟的特征...
       2014-04-30

    • 探討國企深化改革關于國有企業改革的問題與思考

      國企改革的首要目標是解決好上邊的國有資產監管問題。從過去管人、管事、管資本的職能定位，過渡到以管資本為主。十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，強調要以管資本為主加強國有...
       2014-04-30

    • 央行總資產連續三年全球居首擴張或面臨拐點

      “從后期來看，隨著中國國際收支逐漸接近平衡，尤其是經常項下順差降低，外匯儲備增速或將放緩。”張茉楠認為，這表現在今年一季度貿易順差已經大幅減少，此外，今年外匯占款增速或將低于去年水平。
       2014-04-30

    • 重點解決國有資本運營效率不高問題

      十八屆三中全會明確提出積極發展混合所有制經濟，這是一個老概念，但在新形勢下，也賦予了新的內涵。目前，社會上對企業發展混合所有制有很多觀點和看法，但從企業自身來講，混合所有制是否意味著股權激勵、關鍵核心...
       2014-04-30

    • 探討國企深化改革路徑：以內部改革為先

      企業改革包括很多方面，最后總要落到勞動人事制度改革上。原來講“能進能出，能升能降，能高能低”，但要真正做到這一點，在國企中還存在很大的制約。我們準備在所屬單位做些試點，改變陳舊的勞動人事觀念，推進企業...
       2014-04-30
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