為縱深推進黨風廉政建設，打通紀律監督“最后一公里”，武昌區局（營銷部）將監督觸角延伸至干部職工“八小時外”的生活圈、社交圈、朋友圈，結合實際、注重實效，多措并舉加強日常管理，讓紀律規矩從“工作崗”延伸到“生活崗”。
思想引導上，堅持抓早抓小、防微杜漸，把廉潔教育融入日常。定期組織廉政專題學習、觀看警示教育片，用身邊人、身邊事敲響警鐘，幫助干部職工真正知敬畏、存戒懼、守底線。常態化開展談心談話，根據不同崗位、不同層級分類進行溝通交流，及時了解思想動態、疏導情緒，發現苗頭性問題早提醒、早糾正，做到嚴管有力度、厚愛有溫度。
監督落實上，不斷優化方式，力求精準有效。通過不定期走訪、線上問詢、鄰里互動了解等多種途徑，對“八小時外”行為進行動態關注，打破監督的時空局限，努力做到無死角、全覆蓋。緊盯節假日等關鍵時間節點，提前下發廉潔提醒，重申具體紀律要求，防止“節日病”反彈。
下一步，區局（營銷部）所將繼續完善長效監督機制，把教育、提醒、督查各項舉措有機結合起來，持續加固廉潔思想防線，以實實在在的作風轉變保障各項工作平穩有序推進。（楊眉）
轉自：中國網
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