文化為魂，實干為基。為期一月的騰遠鈷業企業文化月系列活動已全部順利收官。本次活動以 “抖出文化力，筷樂行動” 為核心，融合線上抖音話題挑戰賽、線下筷樂夾球互動、總經理專題座談會暨文化講座、現場頒獎表彰等多元形式，讓企業文化走出紙面、融入崗位、浸潤人心，在全體員工中掀起 “學文化、踐文化、傳文化” 的熱潮，圓滿達成文化傳播、團隊凝聚、品牌展示的多重目標。
自活動正式啟動以來，公司面向贛州總部、各子公司及海內外全體在職員工，開展了形式豐富、趣味十足的文化活動，全體騰遠人積極響應、熱情參與，在互動中感悟文化內涵，在實踐中彰顯職場風采。
線上爭鋒 | 抖音話題挑戰賽，鏡頭定格職場高光
作為本次文化月的核心線上活動，騰遠鈷業抖音話題挑戰賽自開啟以來，吸引了海內外眾多員工踴躍投稿。活動圍繞 “我的職場高光名場面” 、“這才是職場正確打開方式”、“文化 Buff 疊滿了”、“職場玩家的文化密碼”、在嗎？來秀個文化肌肉“五大話題展開，大家緊扣公司 “誠信、敬業、協作、進取、創新” 五大企業精神，結合自身崗位實拍創作。
參賽作品形式多樣、內容真摯：有人創意演繹領導文化講座金句，傳遞企業發展理念；有人記錄日常工作瞬間，展現精益求精的職業態度；有人分享職場暖心小故事，講述與企業共成長的感悟。所有作品嚴格按照活動要求創作，結尾一句 “我是 XX，我在 XX 部門，這是我的高光時刻！”，道出了每一位騰遠人的歸屬感與自豪感。
本次挑戰賽全網話題總瀏覽量突破 4.3 萬，單條優質作品最高瀏覽量達 2.1 萬。一個個鮮活的視頻，不僅生動展現了騰遠人務實奮進、勇于創新的精神風貌，也借助抖音新媒體平臺，對外展現了公司作為全球領先新能源材料企業的良好形象，進一步拉近了海內外員工的距離，實現文化互通、同心同行。
線下趣玩 | 筷樂夾球互動，趣味解鎖文化知識
趣味互動添活力，文化氛圍暖人心。公司精心打造的 “筷樂夾球” 趣味活動，成為本次文化月里一道歡樂的風景線。現場熱鬧非凡，同事們紛紛走出工位，相聚在一起輕松互動、歡樂交流。
大家在輕松愉悅的氛圍中走進企業文化、感受文化魅力，歡聲笑語縈繞現場。這場別出心裁的線下活動，打破了工作的忙碌與拘謹，讓文化學習變得生動有趣，也增進了同事間的情誼，讓積極向上的企業文化氛圍流淌在公司每個角落。
深度賦能 | 文化講座 + 座談交流，理念入腦入心
文化傳承，貴在深耕。6月16日下午，公司舉辦企業文化專題講座暨總經理座談會，活動采用線下主會場 + 線上直播的形式，海內外員工同步收看學習。
講座圍繞 “怎么打工，怎么打好工” 展開深度分享，結合企業發展歷程、崗位工作實際，全面解讀公司企業精神、經營理念與質量方針，引導全體員工樹立正確職業觀，明晰工作準則與成長方向。互動問答環節，大家積極交流感悟，讓文化理念真正內化于心、外化于行。整場講座干貨滿滿、指導性極強，為全體員工立足崗位、實干奮進注入強大精神動力。
榮耀時刻 | 頒獎表彰，致敬每一位文化傳播者
本次抖音話題挑戰賽涌現出一批優秀作品，參賽者們用鏡頭詮釋文化內涵，用創意展現崗位風采。結合作品立意、內容表達與傳播效果，活動評選出十佳優秀作品及多位積極參與者。
這份榮譽，是對大家用心感悟文化、主動展示自我、積極傳遞正能量的高度認可。每一位參與者都是企業文化的踐行者與傳播者，優秀榜樣的力量也將激勵全體同事繼續深耕文化、立足崗位，讓奮進向上的精神風貌在公司內部持續傳遞。
步履不停 | 以文化聚力，赴百年征程
為期一月的企業文化月活動正式畫上圓滿句號，但文化踐行之路永不止步。本次系列活動，打通了 “學習文化 — 踐行文化 — 傳播文化” 的完整鏈路，不僅深化了全體員工對企業文化的理解與認同，增強了團隊凝聚力與集體榮譽感，也借助新媒體渠道提升了企業品牌影響力。
文化是企業行穩致遠的根基，實干是奔赴未來的底氣。未來，騰遠鈷業將持續深耕企業文化建設，常態化開展各類文化活動，讓誠信立足、創新致遠、合作共贏的經營理念，百年騰遠，品質領先的質量方針扎根每一個崗位。愿全體騰遠人以此次活動為新起點，將企業文化融入工作點滴，秉持初心、銳意進取、攜手并肩，以昂揚的姿態奮力前行，共同書寫百年騰遠的嶄新篇章！（騰遠鈷業）
轉自：新浪財經
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
