黨員教育是黨的建設基礎性、經常性工作。近年來，浙江省嘉興市海寧市硤石街道緊扣新時代黨員隊伍建設新要求，創新推行“三三”工作法，通過構建“三維”內容體系、打造“三式”教育矩陣、健全“三項”轉化機制，推動黨員教育從“大水漫灌”向“精準滴灌”、從“單向灌輸”向“多元互動”、從“學思悟”向“知行合”轉變，切實將教育成果轉化為推動高質量發展的強大動力。
一、構建“三維”內容體系，實現教育供給從“一鍋煮”到“分類烹”。針對基層黨員群體結構多元、需求差異大的特點，硤石街道突出政治性、精準性、實效性，構建分層分類的內容供給體系，確保教育內容“對味”又“解渴”。
突出政治引領“必修課”，筑牢思想根基。堅持把黨的創新理論、黨章黨規黨紀作為所有黨員的“必修課”，分層分類推進全覆蓋學習。依托轄區清廉家風家訓館、“荷風廉韻”廉潔教育陣地等資源，串點成線打造廉政教育特色線路。通過沉浸式、體驗式的現場教學，推動黨員干部在實境中接受思想洗禮，在感悟中涵養清風正氣，切實將紀律規矩內化為行為自覺，外化為實干擔當的過硬作風。
推行分類教學“定制課”，實現精準滴灌。建立“黨員點單、組織配菜”機制，針對不同群體特點提供差異化內容，實現從“一鍋煮”到“分餐制”的轉變。針對農村黨員，重點圍繞鄉村振興、基層治理、實用技術等內容開展培訓，提升其帶富領富能力；針對社區黨員，聚焦矛盾調解、便民服務、文明創建等實務，增強其服務居民、參與治理的本領；針對流動黨員和離退休黨員，則側重政策速遞、紅色傳承與關懷服務，確保流動不流失、退休不褪色。街道迭代黨員教育機制，推進街道黨校規范化建設，三年內完成3000余名黨員“補鈣加油”培訓，有效提升了教育的針對性和實效性。
創新特色教學“實踐課”，嚴把入口關口。將教育關口前移，舉辦培養聯系人、入黨介紹人專題培訓班，提升其履職能力。嚴把黨員隊伍“入口關”，創新推行發展對象面談甄別機制，通過面對面交流、心貼心考察，從源頭上保證黨員發展質量，為黨員隊伍注入新鮮血液的同時，也確保了隊伍的先進性和純潔性。
二、打造“三式”教育矩陣，實現教育形式從“單向灌輸”到“多元互動”。為增強黨員教育的吸引力和感染力，硤石街道打破時空壁壘，豐富教育載體，構建起線上線下相結合、理論與實踐相促進的“立體矩陣”，讓黨員教育“活”起來、“動”起來。
打造“沉浸式”線下課堂，延伸教育觸角。充分盤活黨群服務中心、新時代文明實踐站等陣地資源，因地制宜打造“家門口微課堂”“田間課堂”“板凳課堂”，將教育場景從會議室延伸至群眾生產生活一線。通過“拉家常”“講土話”的方式，變“會議室聽講”為“沉浸式體驗”，讓黨員在熟悉的環境中、親切的氛圍里接受教育，有效提升了教育的親和力和感染力。
打造“指尖式”線上課堂，拓展學習時空。硤石街道黨委順應信息化發展趨勢，建強新媒體矩陣，制作一批分領域、接地氣的“硤石云課堂”視頻教育課程，通過微信公眾號等渠道精準推送，滿足在職黨員、青年黨員碎片化、移動化的學習需求。其中，拍攝的黨員教育片《身邊的榜樣》榮獲省委組織部典型事跡片二等獎。街道立足本土資源，打磨31門精品課程，涵蓋理論宣講、基層治理、紅色黨史、便民服務等板塊，同步整合12處本土紅色教學點位，串點成線推出三條特色黨員教育線路，方便基層黨組織和黨員“點單式”學習，實現了教育資源的優化配置和高效利用。
打造“榜樣式”示范課堂，激發內生動力。注重發揮身邊榜樣的示范引領作用，邀請“土專家”、致富帶頭人、身邊典型現身說法，用身邊事教育身邊人。硤石街道西山社區黨委書記、海寧愛心聯盟黨委書記金美鳳登上非公有制企業黨建“書記脫口秀”專欄，用生動鮮活的語言分享黨建工作經驗，讓教育更接地氣、更聚人氣，激發了廣大黨員見賢思齊、比學趕超的內生動力。
三、健全“三項”轉化機制，實現教育成效從“學思悟”到“知行合”。黨員教育的落腳點在于指導實踐、推動工作。硤石街道堅持把教育課堂搬到基層治理和為民服務的最前沿，引導黨員在急難險重任務中亮身份、作表率，將學習成果轉化為干事創業的實際行動。
健全實踐鍛煉機制，搭建干事平臺。依托“一線研商、一線解題”機制，組織黨員干部沉入基層收集問題建議50余個，推動解決實際問題。在農村，黨員帶頭助力全域土地綜合整治和共同富裕項目；在城市，黨員沖鋒在前，高效推進協議搬遷、電梯加裝等重點工作，讓黨旗在一線高高飄揚。
健全評價激勵機制，樹立鮮明導向。建立健全“學用結合”的評價機制，將黨員參與學習教育、解決實際問題的成效納入民主評議和考核評價體系，推動“軟任務”變成“硬指標”。通過正向激勵和反向約束，引導黨員將學習成果轉化為履職盡責、擔當作為的實際行動，營造了比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍。
健全服務群眾機制，彰顯教育實效。通過常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，讓黨員在服務群眾的生動實踐中錘煉黨性、提升本領。深化三方協同共治，制定街道“小區紅管家”工作規范，并在海寧全市推廣，有效提升了社區治理水平。扎實做好新就業群體服務，發布街道新就業群體暖“新”驛站地圖，有序推廣“浙里小哥碼”應用，切實以黨員的“實干指數”換取群眾的“幸福指數”，讓黨員教育成果真正惠及于民。
新時代基層黨員教育是一項系統工程。硤石街道通過“三三”工作法，在精準化、立體化、實效化上持續深耕，有效激活了黨員隊伍的“一池春水”，為全面推進鄉村振興、提升基層治理現代化水平提供了堅強組織保證。（范燕中）
轉自：浙江黨建網
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