9月9日，“開局起步‘十五五’”系列主題新聞發布會山西省人社廳專場召開。圍繞群眾高度關切的就業、職業技能培訓工作，山西明確系列硬招實招，全力穩住百姓“飯碗”，推動實現更高質量更加充分就業。
就業是最大的民生。山西省人社系統把就業工作作為最重要的工作任務來推動，重點從四個方面發力。
齊抓共管構建就業友好型發展方式。山西省著力構建就業友好型發展方式，樹立“管產業就要管就業、促消費就要促就業、上項目就要擴就業”的大就業工作理念，推動產業發展與崗位擴容同頻共振，落實援企穩崗政策，做大就業崗位總量。
靶向施策加強重點群體就業幫扶。針對高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體，山西省實施精準幫扶。對離校未就業畢業生提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦、1次培訓或見習機會的“1131”實名服務；雙向推進外出務工和就地就近就業，培育特色勞務品牌；健全就業困難人員動態識別機制，保障零就業家庭動態清零。
全力以赴抓實技能培訓。山西省對接國家“技能照亮前程”培訓行動，實施“百行百業、人人出彩”技能提升行動，推動培訓從“任務完成型”向“產業貢獻型”轉變。今年重點實施“五個聚焦”：聚焦產業需求，圍繞傳統產業升級、戰略性新興產業、特優農業、現代服務業、文化旅游融合五大重點領域開展專項培訓，全年補貼性培訓35萬人次以上；面向脫貧勞動力、高校畢業生、農民工、失業人員等重點群體推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式；激活企業主體，打造產教評技能生態鏈；推進職業院校“學歷證書+職業技能等級證書”雙證進校園；建設“賽、展、演、會”一體化技能展示平臺，11月將舉辦第六屆全省職業技能大賽。
精準高效優化就業服務供給。山西將著力打造“15分鐘就業服務圈”，常態化開展公共就業專項招聘，推行直播帶崗、遠程面試，健全創業支持體系，依法整治非法職介、就業歧視、虛假招聘等問題，營造公平有序、放心安心的就業環境。
轉自：黃河新聞網
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