• 老國企 新動作 一汽解放：“700萬+”后再出發老國企 新動作 一汽解放：“700萬+”后再出發
    前景廣闊 我國制造業高質量發展迎來一攬子實招前景廣闊 我國制造業高質量發展迎來一攬子實招
    科技創新成攀鋼核心基因科技創新成攀鋼核心基因
    C919大型客機起落架關鍵鍛件全部實現國產化C919大型客機起落架關鍵鍛件全部實現國產化
    告別2018迎來2019 中國鐵路這樣“說”告別2018迎來2019 中國鐵路這樣“說”

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    • 國開行貸款110億元幫助遼寧中小企業發展

      記者日前從國家開發銀行獲悉，近年來該行從打造融資機制、構建信用體系入手，與政府部門通力合作，有效破解了中小企業融資難題。截至2011年末，國開行遼寧分行累計發放中小企業貸款110億元
       2012-05-29

    • 我國生物質燃燒發電技術取得突破

      “生物質高溫超焓燃燒發電鍋爐技術”日前在安徽合肥通過了由安徽省科技廳組織的專家鑒定。該項目針對生物質能源利用中的儲運、燃燒等難題提出解決方案，有望化解因焚燒秸稈帶來的“煙霧迷城”現象。
       2012-05-29

    • 江蘇召開工業品牌培育培訓會

      日前，江蘇省工業品牌培育管理體系與標準化實務培訓會在江蘇南京舉行。工信部科技司副司長韓俊、江蘇省經信委副主任戴躍強出席會議。
       2012-05-29

    • 海航集團董事長陳峰榮獲“中國光彩事業獎章”

      5月28日，中國光彩事業促進會第四屆三次理事會議在京隆重舉行，大會對近年來參與光彩事業做出突出成績的企業家和先進單位進行表彰。海航集團董事長陳峰憑借在慈善領域做出的突出貢獻榮獲“光彩事業獎章”。
       2012-05-29

    • 文化創新助推國企改革———中礦集團十年企業文化創新紀實

      從企業管理的層面來說，國有企業除必須加強管理、提高市場競爭力以外，還必須重視企業文化創新的強心力作用，諸多成功的國企改革實踐證明，文化創新已經成為了國企改革突破困局，創新發展的重要力量，為企業發展提供...
       2012-05-29

    • 慧點科技“2012企業內控之道研討會上海站”成功舉辦

      2012年5月18日，由北京慧點科技開發有限公司(慧點科技)主辦的“2012企業內控之道研討會?上海站”在上海新錦江大酒店成功召開。研討會旨在傳播企業內部控制的先進理念和方式方法，建立公司間經驗交流與...
       2012-05-29

    • 可樂世界的鐵娘子

      在競爭殘酷的商業世界，是男人寫下規則、制定標準。這些規則和標準主宰著今天的商業環境。然而，卻有一位女性在這個依然是男人把持的商界取得成功，她是憑借怎樣的獨特魅力、游刃有余、大放異彩的呢？
       2012-05-29

    • 澳洲邁高踐行數字公益六一節真品真愛問候中國家庭

      在活動現場，邁高捐贈金額價值三十萬元的奶粉，為當地有困難的孕產嬰幼以及當地外來務工人員送去了一份澳洲大草原純美愛心。并在“六一兒童節”即將到來之際，表達了對孩子們節日的祝福。
       2012-05-29

    • 中國真皮標志排頭品牌報告首次發布

      最近在北京舉辦的“皮革行業經濟運行暨2012中國真皮標志品牌發布會”上，中國皮革協會首次發布了《2012中國真皮標志品牌發展報告》。
       2012-05-29

    • 同聯集團投資200億元建設呼倫貝爾醫藥化工園

      總投資達200億元的沈陽同聯集團呼倫貝爾扎蘭屯市醫藥化工產業工業園區項目，近日在呼倫貝爾市正式簽約。項目建成后年銷售收入將達190多億元，可新增就業崗位1.2萬~1.5萬人。
       2012-05-28

    • 馬云：塑造企業文化 讓員工愛上企業

      1年以上3年以下的員工離職，總體上從概率來說會多一點的，所以也不要太緊張，因為員工從充滿激情和想法到發現不是那么回事，肯定會有一些想法的。
       2012-05-28

    • 社會責任報告應成為企業履責的助推器

      26日在京召開的企業社會責任報告研討會上，業內人士提出，一家企業的責任感如何，或可通過其社會責任報告得以了解，社會責任報告應成為企業責任履行的助推器。
       2012-05-28

    • 通威股份創新生態養殖模式刷新國內產量紀錄

      我們的示范魚塘去年創造了單產成魚超3000 公斤，餌料系數僅1.3，成活率高達92%的行業紀錄，這個成績至少是現有養殖產量的4~6 倍，今年更有望超過4000 公斤
       2012-05-28

    • 2011年燕京啤酒集團銷量達550萬千升

      2011年，燕京啤酒集團緊緊抓住難得的戰略發展期，以科學發展觀為統領，深刻認識并把握新形勢、新特點，始終堅持“六個創新”、“四個做強”的指導方針，積極推進市場、產品、品牌三大結構調整
       2012-05-28
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