2026年9月8日，ALL IN 2026人力資源服務展在上海跨國采購會展中心開幕，現場同期揭曉「2026智享會薪酬與福利供應商價值大獎」。眾合云科旗下51社保獲評「2026薪酬管理外包HR臻選服務機構」，HiWork獲評「2026出海薪酬服務HR臻選供應商」。
「智享會人力資源供應商價值大獎」已連續舉辦八屆。獎項評選堅持“權威、嚴謹、公平、公正、公開、公益”的原則，依托真實甲方用戶數據與專業調研機制，從市場知名度、使用率、推薦度等多維度對參選企業進行綜合評估。51社保與HiWork憑借專業、高效、合規的服務，已連續三年獲此殊榮，充分體現了其在人力資源企業服務領域的領先地位與客戶的高度認可。
51社保：全流程外包覆蓋用工全鏈路，自研SaaS提供系統支持
51社保的APO全流程外包覆蓋用工全鏈路：從崗位需求梳理、招聘面試、背調體檢、入職辦理，到考勤核算、薪酬制度設計與發放、社保公積金，再到員工關懷、績效訪談、員工培訓等，提供從招聘到雇傭的全生命周期服務。
依托覆蓋全國200余座城市的直營服務網絡和400余個屬地化主體，51社保支持外包雇員在工作地屬地繳納社保公積金。同時，自研101HR SaaS的原生三位一體管理架構，雇員屬地參保信息經系統自動匹配收集后，流轉至合同簽署、社保繳納、薪酬計算、個稅申報等模塊，實現勞動關系、社保繳納、薪酬發放、個稅申報主體一致，為外包雇員提供機制保障。
HiWork：助力企業出海合規用工，服務產品覆蓋160余國家和地區
HiWork為出海企業提供ECC雇傭合規咨詢服務、EOR名義雇主服務、Payroll全球薪酬管理服務、HRO全球人事流程外包等全球人力資源服務產品。企業可借助相關服務產品在目標市場以合規方式雇傭當地員工，由服務方承擔薪酬發放、稅務與社保申報等事宜，減輕企業自建海外人力資源團隊的流程及成本壓力。
截至目前，HiWork已在中國香港、美國、泰國、新加坡、印度尼西亞、越南等國家和地區設立直營網點，合作網絡覆蓋160余個國家，支持超過140種幣種支付報酬。
未來，眾合云科攜旗下51社保、HiWork將持續深耕人力資源服務領域，為客戶提供專業、合規、高效便捷的服務與產品，助力企業持續健康增長。
轉自：華聲在線
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