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以科技創新為抓手 2021年西部礦業投入研發費超3億元

近年來，西部礦業以科技創新為抓手，強化技術攻關、堅持自主創新、推進成果轉化、加強產權保護、注重人才培養，在助推企業及全省高質量發展中邁出實質性步伐。
2022-01-29
4552億元！江銅“3年創新倍增”圓滿收官

2021年，江銅完成營業收入4552億元，一年邁上一個千億臺階，實現比2018年翻番增長；生產陰極銅178萬噸、銅加工材167萬噸，均創歷史新高；《財富》世界500強排名位列225位，較3年前實現百名大躍升。
2022-01-27
張家口農商銀行企業文化案例獲評全國獎項

近日，在中國金融出版社主辦的“第四屆（2021）中國金融年度品牌案例大賽”中，張家口農商銀行的《打造“大好文化”助推業績增長企業文化案例》被評為“企業文化年度案例獎”。
2022-01-26
十一冶獲評“2021年度全國建設工地安全生產標準化學習交流項目” 榮譽

近日，中國建筑業協會公布“2021年度全國建設工程項目施工工地安全生產標準化學習交流項目”名單，由十一冶集團二分公司魚峰項目部承建的柳東新區南慶安置項目（三期）名列其中，這是十一冶集團連續三年獲此殊榮。
2022-01-25
徐工推進新型技能人才隊伍建設

為壯大徐工新型技能人才隊伍，探索具有徐工特色的高技能人才培養新范式，1月15日下午，徐工新型技能人才隊伍建設推進會在徐工礦機公司召開。
2022-01-24
安徽：鍛造文化軟實力為經濟增長提供新動能

近日，安徽省印發《推進工業文化發展行動方案（2021~2025年）》（以下簡稱《方案》），要求將工業文化作為推動安徽省制造業高質量發展的重要內容，不斷增強工業文化的軟實力、影響力和推動力。
2022-01-21
中國二十二冶：“四步著力”培養員工的安全行為

安全是一種行為，企業所有員工必須對自己的安全行為負責。安全就是生命，安全就是效益，沒有安全就沒有一切。但是，我們在施工工地上仍然能看到少數員工沒有養成良好的安全行為習慣。
2022-01-20
中興通訊三度榮獲人才發展領域“奧斯卡”——ATD“卓越實踐獎”

近日，中興通訊憑借“承載產品訓戰結合賦能項目”榮獲由人才發展協會（ATD）頒發的“2021年卓越實踐獎（EIP）”。這是繼2019年、2020年獲獎后，中興通訊連續第三次獲此殊榮，代表了國際業界對公司人才發展工作的高度認可。
2022-01-19
中國電信廣東中山分公司黨委深入打造“我是奮斗者”企業文化

中國電信廣東中山分公司黨委積極創新，深入打造“我是奮斗者”企業文化，加強企業人文關懷，從“讓員工找到幸福感的鑰匙”“讓員工升華生命歸屬感”“讓員工連接內在成就感”三個文化維度著手，切實為員工辦實事
2022-01-18
中國十五冶2021年度科技創新成果豐碩

近日，從湖北省發改委獲悉，中國十五冶金建設集團有限公司通過了“湖北省2021年湖北省企業技術中心”評價，實現了企業科技創新工作2021年的完美收官和2022年的順利開局。
2022-01-17
國有企業案例研究系列叢書《中國一重涅槃奮起》發行

近日，一部由中國國有企業研究院和大連理工大學歷時半年共同編撰完成的國有企業案例研究系列叢書《中國一重涅槃奮起》，出版發行。
2022-01-14
西山煤電東曲礦企業文化教育基地啟用

近日，西山煤電東曲礦企業文化教育基地正式啟用。該基地建筑面積約3200平方米，包含新焦煤文化走廊、黨建文化研學之家、廉潔文化室、青年之家、統戰之家、“三違”安全教育之家等十余種不同的功能
2022-01-12
國網山西長治市潞州區供電公司企業文化建設成果獲國家級榮譽

近日，長治市潞州區供電公司榮獲2020-2021年度全國企業文化優秀成果二等獎，在全國眾多申報成果中脫穎而出，是山西省內唯一獲獎單位。
2022-01-11
中國聯通獲央企黨建思想政治工作研究領域最高榮譽

在全黨全國深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神之際，中央企業黨建思想政治工作研究會公布了2021年度優秀課題研究成果和優秀課題研究組織單位。
2022-01-10

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