從深耕本土到賦能全球:解碼濰柴動力可持續發展的五大路徑


    中國產業經濟信息網   時間:2026-08-18





      當地時間8月12日,由世界綠色設計組織(WGDO)主辦的綠色設計助力可持續發展論壇在瑞士日內瓦聯合國萬國宮隆重舉行。作為中國領先的高端裝備龍頭,濰柴動力受邀分享企業可持續創新與發展實踐經驗,向全球展現中國高端制造企業踐行可持續發展的責任與擔當。


      在全球百年變局加速演進、“雙碳”目標成為全球共識的當下,濰柴動力以綠色產品、綠色研發、綠色制造、綠色運營、綠色產業鏈五大路徑,將ESG理念深度嵌入企業戰略與全生產經營鏈條,以硬核實力助力全球可持續發展目標落地。


      以技術創新筑牢低碳根基


      創新是引領發展的第一動力,更是實現可持續發展的核心支撐。濰柴動力持續加大研發投入,攻堅關鍵核心技術,以綠色科技,進行綠色研發,打造綠色產品,構建起多元化清潔能源動力矩陣,為全球減排難題提供中國方案。


      在傳統動力領域,濰柴動力深耕內燃機技術,持續刷新柴油機本體熱效率全球紀錄,四年四次突破技術瓶頸,發布全球首款本體熱效率突破53%的柴油機,推動傳統動力向清潔化、高效化升級。與此同時,企業積極布局甲醇發動機、氫內燃機等替代燃料發動機,開發全新一代燃氣發動機,拓寬清潔能源應用場景。


      在新能源領域,濰柴動力實現多線并進、協同突破,完成純電動、混合動力、燃料電池三大新能源技術路線產品布局,構建起覆蓋商用車、工程機械、農業裝備、工業叉車等全場景、全系列新能源產業鏈。2025年,濰柴動力清潔技術相關業務收入占比超28%,相關研發投入占比達43%,以真金白銀筑牢綠色發展根基。


      為強化研發創新能力,濰柴動力牽頭建立內燃機與動力系統全國重點實驗室、燃料電池國家技術創新中心等多個國家創新平臺,同時整合全球優質資源開展技術攻關。2025年,企業研發投入近百億元,研發團隊規模近2萬人,與清華大學、天津大學、AVL等40多家高校、科研院所及企業深度合作,聚焦發動機核心技術、數智化升級、新能源研發等關鍵領域,以技術創新筑牢質量與綠色雙重競爭優勢。


      以低碳生產打造行業范本


      綠色制造是可持續發展的重要環節,濰柴動力將低碳理念滲透到生產全流程,通過打造智能低碳工廠、搭建循環能碳體系、應用綠色降碳技術,實現生產環節的節能降碳與綠色轉型,為全球制造業綠色升級提供范本。


      走進濰柴工業園,綠色生產理念隨處可見。廠房屋頂全面鋪設光伏板,構建起廠區能源自供體系,大幅提升可再生能源利用比例。2025年,濰柴綠電使用量達2.89億度,有效降低生產環節碳排放。車間內,試車能量回饋、水性漆噴涂等綠色工藝廣泛應用,既減少能源消耗,又大幅降低污染物排放;鑄造車間采用無砂箱、無廢砂、低粉塵的綠色循環生產模式,實現環保與效益雙贏。


      作為國家首批領航級智能工廠,濰柴動力大力推進數字化轉型,以智能化賦能綠色制造。通過搭建全球數字化研發平臺,引入AI超級工程師與數字仿真技術,產品開發周期縮短20%;推進設備更新與人機協同,實現關鍵工序100%自動檢測,有效提升生產效率與質量一致性,減少生產過程中的資源浪費。同時,企業依托云平臺為全球超兩百萬臺發動機提供實時檢測、故障診斷等服務,通過精準運維降低設備能耗與碳排放。


      濰柴動力先后獲評國家級綠色工廠和內燃機行業首家零碳工廠,ISO14001環境管理體系認證覆蓋率達100%,廢氣、廢水、危險廢棄物實現100%合規排放及處置,以實際行動為“雙碳”目標實現貢獻力量。


      以WOS管理實現高效低碳


      綠色運營是企業可持續發展的內在要求,濰柴動力依托WOS管理模式與行業領先的碳管理體系,建立標準化低碳運營體系,通過精細化管理、數字化賦能,實現運營環節的節能降耗與高效協同。


      依托能源管理數字化平臺規范開展能源管理,濰柴動力獲得ISO50001能源管理體系認證,通過管理、技術、結構節能等多種手段,推動園區能源結構轉型,持續提升能源利用效率。同時,開展覆蓋所有運營環節的碳盤查工作,系統性識別碳排放來源,為減排策略制定提供數據支撐。


      濰柴動力構建覆蓋產品全生命周期的質量與風險管控體系,通過“目標考核、體系卓越、全員參與、持續改進”,建立三級質量管理架構。采取進貨免檢、第三方受控發運、生產環節設置質量門等多重舉措,推動質量管理從“事后救火”向“事前防火”轉變。在濰柴,每一個零部件都擁有專屬“身份證”,實現一物一碼、全程可追溯,數字化追蹤覆蓋率達100%,一旦出現質量問題,可快速定位到原材料批次、生產線及操作人員,實現問題閉環解決。2025年,濰柴動力客戶滿意度達93.13%,用口碑印證了“濰柴品質”的含金量。


      以鏈主擔當帶動協同減碳


      作為產業鏈“鏈主”企業,濰柴動力不僅自身深耕綠色發展,更主動扛起責任,帶動上千家供應鏈企業協同轉型、共同減碳,構建起綠色共贏的產業生態,推動整個產業鏈的可持續發展。


      濰柴動力將減碳要求納入供應商準入標準,把綠色低碳作為供應商的“入場券”。為助力供應鏈企業提升綠色發展能力,濰柴發起綠色低碳發展倡議,設立“ESG價值合作伙伴獎”,引導供應商共同踐行綠色發展理念。


      在技術協同方面,濰柴動力主動聯合供應鏈企業開展技術攻關,助力供應鏈企業實現自主可控。在氫內燃機國家重點研發計劃推進過程中,企業牽頭攻克行業難題,帶動上下游伙伴同步突破核心技術;在動力電池領域,眾多為濰柴配套線束、金屬箱體、鋁合金件的企業,在濰柴的帶動下無縫銜接轉型為新能源業務配套,僅濰坊本地就有數十家此類企業,實現從傳統業務向新能源業務的轉型,獲得“第二次生命”。


      此外,濰柴動力構建權責清晰、協同高效的供應鏈治理架構,推動采購管理向系統化、可持續化轉型。每年開展年度業績評價,作為調整供貨比例、實施激勵或啟動淘汰機制的依據,推動供應鏈整體質量與綠色水平持續提升。


      以溫情擔當詮釋企業使命


      可持續發展不僅關乎環境與經濟,更離不開社會價值的創造。濰柴動力堅守“科技賦能、裝備美好”的使命,將社會責任深度融入企業發展血脈,在員工關懷、鄉村振興、公益事業等領域持續發力,用溫情擔當詮釋企業的家國情懷與全球責任。


      在員工關懷方面,濰柴動力堅持“以人為本”,構建科學人才體系,打造個性化發展通道,通過標準化流程與健康管理體系,保障員工權益與安全。企業每年在員工關懷方面的投入超1億元,為員工提供“法定福利+補充福利+專項支持”等全方位福利。


      在員工安全與成長方面,濰柴動力始終將員工安全放在首位。企業構建系統化、閉環式安全管理架構,全年安全生產投入1.7億元,用于安全培訓、隱患整改等工作,實現死亡及重特大事故、重傷事故零發生。同時,企業重視員工成長,2025年員工培訓覆蓋率達100%,人均培訓時長108.76學時,助力員工與企業共成長、共發展。


      在社會公益與鄉村振興方面,濰柴動力積極踐行社會責任,2025年社會公益投入超2000萬元。企業向山東沂南縣涌泉村捐款75.55萬元,用于建設蘑菇種植基地,通過產業幫扶從根本上改善當地百姓生活;向10余所高校投入獎學金和獎教金,每年惠及近千名師生;在濰坊本地,捐資支持“情暖夕陽幸福餐桌”項目,連續兩年獨家冠名“V超”聯賽,支持本土體育賽事。此外,企業為當地社區直接提供就業崗位1300個,助力群眾實現就近就業,用實際行動傳遞企業溫度。


      在全球可持續發展事業推進的關鍵階段,濰柴動力堅守綠色化轉型目標,深化ESG管理體系建設,持續輸出中國動力企業低碳實踐方案。未來,企業將以“打造科技領先、綠色發展、世界一流的高端裝備跨國集團”為戰略愿景,深耕本土、融入全球,與全球伙伴攜手打造更具韌性、更可持續、更具價值的現代產業鏈,為全球經濟繁榮發展、構建人類命運共同體貢獻中國智慧和中國力量。


      轉自:中國工業新聞網

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