福建構建產業鏈黨建聯建平臺
這條鏈，為民營經濟護航
在福建龍巖市永定區大健康產業園，產業鏈黨建聯席議事平臺格外火熱，鏈上企業、職能部門、黨建指導員齊聚一堂，當場協調解決原料對接、審批代辦等難題。這是福建產業鏈黨建的一個縮影。
福建是民營經濟大省，也是我國民營經濟發軔地之一。近年來，福建深入實施新興領域黨建“五大工程”，全力推進產業鏈黨建工作，構建產業鏈黨建聯建平臺，將組織鏈、資源鏈、服務鏈串聯起來，筑牢民營經濟高質量發展根基，為福建現代化產業體系建設提供強大支撐。
織密組織鏈 鑄牢發展共同體
漳州市薌城區組建涵蓋金峰開發區黨工委、三寶集團黨委、涉企職能部門、企業、高校等多方力量的冶金新材料產業鏈黨建工作協調委員會，僅原料互供一項就幫助鏈上企業降低成本約18%，賦能該產業集群成鏈發展。
在三明市沙縣區，正元化工黨支部聯合鏈上企業，組建硅產業鏈黨建工作協調委員會，推動黨建與產業發展同頻共振，構建起“鏈主企業引領、配套企業協同、科研院校支撐”的產業發展體系，為硅產業鏈注入發展新動能。
產業發展到哪里，黨的組織和工作就覆蓋到哪里，作用就發揮到哪里。福建筑牢同心同向底色，激發黨組織凝聚力，推進非公黨建規范化建設和“紅色出資人”培養工程，夯實產業發展根基。各地打破企業壁壘、行業界限、區域分割，以重點產業為脈絡組建產業鏈黨建聯建平臺，推動鏈上企業黨組織抱團發展。
小小按鈕，輕輕一按，雨傘就能智能開合，老少都能方便使用。“這項成果，解決了半自動傘只能開不能合的問題。”在晉江市東石鎮海峽（晉江）科技創新中心，負責人周迎迎介紹，“不僅如此，我們還與福建農林大學科技特派員團隊合作，實現了傘骨自動鉚接組裝，解決了行業共性技術難題。”
東石鎮以傘業行業協會為載體，通過產業鏈黨建聯建平臺，集聚上下游資源，聯合科研院所，加強創新技術成果轉讓與合作，為高質量發展聚勢賦能。
泉州市推行產業鏈黨建“三服務四融合”工作機制，組建30個產業鏈工作協調委員會，成立193個常態化摸排走訪專班，聯動千余個企業黨組織與數萬家鏈上企業，將黨的組織優勢轉化為發展動能。
融通資源鏈 黨政企聯動 人財物協同
上杭縣德爾科技的生產線上，電子級三氟化氯等半導體關鍵材料正快速量產。此前，德爾科技借助“創業合伙人”模式，用股權激勵引進行業領軍專家加入。如今，該企業產品已進入國際供應鏈，成長為行業獨角獸。這項成果背后，是龍巖市強化黨建引領，統籌黨政企聯動、人財物協同，推動產業鏈高質量發展的生動實踐。
以產業鏈黨建為引領，融通資源要素，推動產業進階，正成為福建各地促進產業鏈健康發展的新風景。
福清市創新實施“百名博士進企業”行動，讓博士人才變身“創新合伙人”，深入一線擔任科技副總，將高校科研智慧轉化為創新動能。同時聯合省內外高校搭建“產學研用”人才定向培養體系，為產業鏈輸入緊缺人才。
廈門市集美區立足杏林灣基金聚集區優勢，做強“白鷺英才融創匯”品牌， 開展投融資輔導等活動，助力130余家企業融資超60億元，培育國家級專精特新“小巨人”企業40家，助力產業鏈企業集群式發展。
南平市建陽區成立醫衛產業鏈黨建聯建平臺，建立產業鏈黨建聯建聯席會議制度，出臺優惠政策，在人、財、物等資源上支持醫衛產業發展，讓企業“輕裝上陣”。目前累計建設標準廠房100萬平方米，直接投入醫衛產業資金超30億元。
多年來，福建進一步完善兩新工委工作機制，推進產業鏈黨建聯建平臺作用發揮有路徑、融入發展有鏈條。同時，持續深化“黨建體檢”，加強園區、樓宇黨建工作規范化建設，按照“一企一品”原則，打造非公企業黨建示范陣地，多維度構建產業鏈高質量發展的新生態。
做優服務鏈 激發強鏈助企效能
在福州市高新區，不少小微科創企業受研發樓電力容量制約，單獨電力增容動輒需數百萬元投入，成本難以承擔。在摸清產業鏈企業用電擴容需求后，高新區聯動區屬國企，投入千萬元建成公共電力增容配套設施，作為公共服務提供給企業使用。
不久前，莆田市委流動黨員工委在浙江省溫州市建立了在外莆田籍產業鏈黨建聯建共建機制，書寫了跨省聯建、服務兩地發展的新篇。
這是福建強鏈助企的縮影。為推動服務優化升級，福建組織兩新工委委員單位掛鉤民企，推動省直機關先進黨組織與105家民企黨組織聯學聯建，提供政策咨詢等支持，打通惠企通道，讓政策精準灌溉“民企之田”。同時，成立福建社會工作智庫（聯盟），聚合智力資源，助推實踐成果轉化。
福建推行縣（市、區）處級黨員領導干部兼任非公企業黨建指導員，落實掛鉤聯系企業制度，定期協調解決各類問題：龍巖市依托重點產業鏈黨建聯席會議制度，由掛鉤產業的處級黨員領導干部牽頭化解產業堵點；平潭綜合實驗區處級以上領導干部每人至少掛鉤5家企業，覆蓋跨境電商、數字經濟等關鍵主體，助力形成黨建強、產業興的良性循環。
此外，福建構建常態化摸排走訪機制，統籌市、縣兩級新興領域工作力量，推動在各鄉鎮（街道）設立摸排走訪專班。摸排走訪隊伍常態化下沉一線，收集企業生產經營和職工民生訴求，逐項協調化解，提供暖心服務，優化營商環境，讓廣大民營企業家安心經營發展。（本報通訊員 閩組軒 閩社軒）
轉自：中國組織人事報
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