山東省淄博市淄川區:構建黨員教育集成賦能新格局


    中國產業經濟信息網   時間:2026-08-28





      近年來,山東省淄博市淄川區以黨員教育提質增效為目標,探索構建“分級聯動、系統集成、多維選樹”三位一體培訓體系,著力通過體系化設計、精準化實施、數字化賦能,推動廣大黨員在學中干、干中學,把黨的政治優勢、組織優勢源源不斷轉化為履職能力和實干擔當。


      分級聯動:構建“上下貫通”培訓體系


      “聚焦樹立和踐行正確政績觀、政治理論、地方實踐等內容,科學設置課程,采取‘請進來’與‘走出去’相結合的方式,全面提升村(社區)黨組織書記履職能力。”5月25日,淄川區委組織部組織二科負責同志在介紹全區村(社區)黨組織書記進修班時說。


      淄川區建立“區級統籌、鎮街主抓、部門協同”的分級聯動機制,根據《全國黨員教育培訓工作規劃(2024—2028年)》要求,組織部門牽頭制定年度培訓計劃,明確農村、社區、兩新組織等領域的培訓任務與量化指標,會同相關職能部門協同推進。鎮(街道)黨校(黨員教育中心)充分發揮主陣地作用,緊密結合地域特色與黨員實際需求,因地制宜細化培訓方案,鼓勵具備條件的鎮(街道)在辦好轄區班次基礎上,主動承辦區級班次,通過雙向互動有效提升辦班能力與實踐經驗。自規劃實施以來,全區各級累計舉辦培訓班次417期,培訓黨員6.7萬余人次。


      區直部門、新興領域立足行業實際,探索各具特色的黨員教育路徑,推動黨建與業務深度融合、同頻共振。區衛生健康局創新舉辦“養好習慣”大講堂,每兩周安排2名相關負責同志講業務、述職責、明思路,既提升了青年黨員理論素養和履職能力,更帶動了隊伍作風能力整體提升。新星集團黨委發揮淄川非公企業黨建學院資源優勢,聚焦非公企業出資人、黨組織書記、黨務工作者、普通黨員、入黨積極分子5類群體,開展“從實踐到實踐”針對性培訓,讓黨員聽得懂、學得會、用得上。


      淄川區堅持理論與實踐相結合,嚴格落實習近平新時代中國特色社會主義思想必修課、首課制度,確保黨的創新理論學時占比超50%,同時依托紅色資源與產業基地打造“實踐課堂”,組織黨員到紅色基地、企業車間、非遺作坊開展現場教學,并將培訓與志愿服務相結合,實現以學促干、以干驗學的良性循環。


      系統集成:“全景矩陣”夯實教育支撐


      “我們區分基層治理、鄉村振興、黨性教育等6個類別,系統打造30個規范案例課程,統籌納入區、鎮(街道)黨校培訓班次,著力構建理論與實踐深度融合的案例教學體系。”淄川區委黨校負責同志說。


      淄川區堅持“實用、管用、好用”原則,持續推動黨員教育陣地與課程體系深度融合,先后打造黨員教育現場教學點47處,整合跨域現場教學線路6條。精準指導鎮(街道)黨校強化黨員教育陣地建設,嶺子鎮黨委立足轄區資源稟賦,打造“農村黨建+黨性教育”雙矩陣模式,依托4個現場教學點,推動黨員培訓覆蓋率達到99.79%;雙楊鎮黨委整合鄉村振興與產業發展教育資源,推出“農文旅”系列規范案例課程,高標準打造趙瓦村鄉村振興學院,年內累計承辦培訓班30余次,受訓黨員干部達2000余人。


      6月10日,淄川區黨員教育資源庫正式上線,同步優化開放式組織生活預約體系,依托“淄川組工”微信公眾號面向基層黨組織和黨員開放服務,通過數字化手段實現師資、課程、陣地的智能匹配與高效流轉。


      淄川區強化資源整合,遴選部分黨政領導干部、黨校教師、先進模范人物、技術專家、優秀基層黨組織書記建立師資庫,實行動態管理。系統梳理歷年優秀電教片及各領域優質視頻資源,同步鏈接上級部門與高校課程,提供全時在線服務。同時,深入開展鎮(街道)黨校(黨員教育中心)規范化建設,創新舉辦案例課程開發磨課會,集中打造規范案例課程13門,優化現場教學課程9門,其中1門入選首批省級好課程、2門入選市級好課程。


      在此基礎上,統籌整合“區委黨校—鎮(街道)黨校—基層教學點”三級培訓體系,優化調整開放式組織生活點,不斷提升組織生活質效。截至目前,各基層黨組織累計點單2500余次,培訓黨員干部7萬余人次。


      多維選樹:激活榜樣引領“雁陣效應”


      “聚焦基層一線和平凡崗位,綜合考慮行業領域、年齡結構等因素,先后選樹省級榜樣8人、市級榜樣55人,形成了多層次、立體化的榜樣群體。”淄川區委黨員教育中心黨建信息化科負責同志介紹。


      圍繞高質量落實市委黨員教育中心“堅持高標嚴選、堅持深入挖掘、堅持示范引領”的工作要求,淄川區探索構建“選樹、宣傳、轉化”一體推進的工作閉環。嚴把標準精準選樹,突出政治標準和基層實干實績導向,著力把立足本職、甘于奉獻、群眾公認的典型選出來、立起來。其中,淄川公安分局黨委將典型選樹融入思想政治工作全鏈條,聚焦感染力、影響力、培育力三個維度,堅持選人用人向先進典型傾斜,將5名表現突出民警提拔到領導崗位。堅持線上線下立體宣傳,線上在區級媒體開設“學習榜樣”專欄,線下舉辦“榜樣講黨課”活動,推動榜樣故事廣泛傳播、入腦入心。


      淄川區搭建平臺賦能轉化,設立“榜樣工作室”,開展“傳幫帶”與巡回宣講,推動榜樣精神融入黨員教育、注入基層治理,著力營造“學有標桿、做有示范、干有方向”的濃厚氛圍。區委老干部局以“老有樂為·銀輝助力”為抓手,依托“益耆樂”共享活動站,引導老黨員開展“耆助力”“耆宣講”“耆管事”等系列活動。


      各基層黨工委主動融入、積極參與,因地制宜推動榜樣選樹宣傳工作落地見效。寨里鎮黨委組建由省、市、區榜樣典型、先進模范組成的講解員隊伍12人,去年以來累計開展宣講活動28次,服務黨員2000余人次;松齡路街道黨工委聚焦社區治理、志愿服務、民生服務等重點領域,每年組織村(社區)黨組織選樹身邊典型,依托主題黨日、青年干部座談會等載體,邀請榜樣人物分享親身經歷,有效激發了基層黨員干部的干事熱情。


      “健全分級聯動培訓體系,完善學用轉化機制,實現培訓覆蓋更有廣度、課程供給更有精度、學用轉化更有深度。”淄川區委組織部相關負責同志表示,將進一步深化規范案例課程開發,推動榜樣選樹成果轉化,強化數字平臺賦能,確保黨員教育培訓取得實實在在的效果。(張允辰)


      轉自:中國共產黨新聞網

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