遼陽石化公司黨委強化黨建品牌“三三制”工作法
“考場”設在現場 “答卷”寫在一線
9月3日一早，遼陽石化烯烴部裂解裝置區黨支部的支委會開在了裝置現場。黨支部書記開門見山，定下三件事：一是將本月生產重點工作逐項分解，由黨員牽頭領題；二是支委分頭深入四個運行班組，利用交接班時間開展“微宣講”；三是把“學了什么”變成“怎么干”，讓每名黨員結合實際制定一條改進措施。
這場開在一線的會議，正是遼陽石化公司黨委鞏固深化“三抓三帶”“三亮”黨建品牌工作法、以“三三制”激發基層黨組織活力的縮影。
遼陽石化裝置多、戰線長、專業細，如何讓黨建工作延伸到每一個操作臺、每一處巡檢點，是基層黨組織面臨的首要課題。公司黨委以“三三制”破題：以“抓黨建帶隊伍、抓黨員帶群眾、抓機關帶基層”的“三抓三帶”構建責任鏈條，以“書記亮承諾、黨員亮身份、支部亮陣地”的“三亮”強化工作自覺，切實解決“如何干、怎么干好”的問題。
公司黨委堅持“黨建工作推著生產走、陣地建在一線上”，使黨組織設置與生產單元精準匹配。煉油部三聯合裝置區黨支部將裝置劃片包干，3名支委各聯系一個責任區，12名黨員業務骨干每人聯系若干名員工。“現在黨支部的‘考場’就在現場，黨員的‘答卷’就在一線。”黨支部書記尹鵬越說。
同時，公司黨委采取“黨支部建在項目上、黨小組設在攻關組、黨員業務骨干沉在關鍵點”的工作模式，在尼龍線項目建設、新材料中試試驗等重點工作中，同步組建臨時黨支部、攻堅黨小組，實行課題閉環管理。黨員業務骨干扎根現場、堅守一線，全力破解生產堵點、技術難點，讓黨員先鋒模范作用體現在生產最前沿。
為杜絕學用脫節，公司黨委構建“示范領學、專題研學、實踐促學、全員共學”四學聯動機制，把促進實踐實干作為學習落腳點。黨委班子帶頭領學，列實踐清單；中層管理人員專題研學聚焦生產主戰場；一線黨員立足崗位學用結合，推動理論學習從“本本”走向“本崗”，形成了補短板、定舉措、提質效的好局面。
黨建賦能產生的實效，一部分體現在生產實績上。安全環保領域，公司黨委深化“黨建+安全+環保”工作模式，設立黨員安全責任區、環保先鋒崗，常態化開展黨員無違章、無事故承諾踐諾活動。今年前8個月，裝置生產平穩率穩定保持在99.98%以上。在提質增效方面，公司黨委圍繞178項攻堅舉措組建黨員專項工作團隊，深耕能耗優化、采購降本、工藝升級等關鍵領域，累計實現降本增效上千萬元。在科技創新領域，黨員攻關組深耕技術攻關一線，反復調試、試驗，成功突破了產品色相穩定性等關鍵瓶頸，使硝酸裝置一氧化二氮分解催化劑分解率始終保持在100%，有效破解多項行業技術難題。
實干踐初心，黨建促發展。遼陽石化公司黨委探索推行的“三三制”工作法，構建起系統完備的責任體系，壓實了管理層管理責任、激活了黨員先鋒力量、推動了機關下沉賦能；同時，樹立起實干導向，讓黨建工作責任可視、可督、可考。通過推動黨建工作向生產一線傾斜、緊貼中心任務，實現黨建工作與生產經營、科技創新、綠色低碳、精益管理深度融合，為奮力打造創新引領、精益高效、綠色智能的特色煉化標桿企業夯基鑄魂。（記者 王志強）
轉自：中國石油報
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