近年來，陜西省咸陽市旬邑縣緊扣縣域發展大局，錨定新時代組織工作實踐要求，統籌推進基層治理、干部培育、人才集聚、考核督導等各項重點任務，把組織優勢轉化為發展優勢，持續夯實縣域經濟社會發展的組織根基。
夯實基層根基，激活鄉村治理內生動力。堅持大抓基層導向，聚焦村級班子建設、陣地提質、集體經濟發展等關鍵環節，持續提升基層黨組織履職實效。優化村級后備力量儲備模式，從返鄉創業人員、本土青年、退役軍人等群體中發掘儲備骨干，持續優化村班子年齡、知識結構。升級村級黨群服務陣地功能，推動陣地由辦公場所轉向便民服務平臺。推行強弱結對抱團發展模式，因地制宜壯大村集體經濟，落實一村一策幫扶舉措，靶向整治軟弱渙散基層黨組織，以基層組織建設實效帶動鄉村發展提質。
建強實干隊伍，錘煉履職盡責過硬本領。健全干部選育管用全鏈條機制，強化干部專業化能力建設。針對不同領域干部分類施策，通過專題培訓、一線歷練、觀摩研學、結對幫帶等，抓實政策理論和業務技能學習。落實雙導師制，為年輕干部配備思想、業務導師，幫助干部補齊能力短板，把干部放到鄉村振興、項目建設等一線崗位磨礪，在實戰中提升處置問題本領。堅持嚴管厚愛，做實日常監督，樹立重實干、重實績導向，將一線實績作為干部評價使用重要依據，激勵干部擔當作為。
做優人才保障，匯聚產業發展智力支撐。緊扣蘋果種植、中藥材養殖、農產品加工、生態文旅等縣域特色產業，完善引才育才用才留才體系。推行“剛性引才+柔性借智”模式，依托招錄渠道吸納青年專業人才，深化校地、院地合作，通過專家駐點、項目攻關等破解產業技術難題。用好田間課堂、結對幫帶等載體，實施高素質農民培育、鄉村工匠鍛造計劃。圍繞產業開展農技推廣、支教義診等服務，搭建人才創新創業平臺。足額落實人才專項經費，執行黨政領導聯系服務人才制度，加大人才典型宣傳，營造尊才愛才濃厚氛圍，引導各類人才扎根旬邑建功立業。（陜西黨建網）
轉自：中國共產黨新聞網
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