• 老國企 新動作 一汽解放：“700萬+”后再出發老國企 新動作 一汽解放：“700萬+”后再出發
    前景廣闊 我國制造業高質量發展迎來一攬子實招前景廣闊 我國制造業高質量發展迎來一攬子實招
    科技創新成攀鋼核心基因科技創新成攀鋼核心基因
    C919大型客機起落架關鍵鍛件全部實現國產化C919大型客機起落架關鍵鍛件全部實現國產化
    告別2018迎來2019 中國鐵路這樣“說”告別2018迎來2019 中國鐵路這樣“說”

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    • 玉柴部署“企業文化建設示范基地”

      啟動EAP項目及創建“全國企業文化建設示范基地”是集團十二五戰略實施內容的重要組成部分。企業文化的發展有一個歷史的推進過程，每個國家、民族、企業都應該有自己的文化作為基礎，才能昌盛強大，源源不斷地傳承...
       2012-04-01

    • 企業如何提升搜索引擎營銷效果

      搜索引擎是目前性價比最高的營銷方式，美國有10%的中小企業利用搜索引擎進行營銷推廣，我國這一比例不足1%。搜索引擎營銷發展空間巨大。
       2012-04-01

    • 太陽紙業從高檔紙品突破轉型

      太陽紙業股份有限公司3月13日在北京召開2012年太陽紙業產品推廣會及客戶答謝會，重點推出高檔銅版紙等產品。在我國銅版紙出口回流、供給過剩的不利情況下，太陽紙業今年2月份文化用紙銷量突破12萬噸，創歷...
       2012-04-01

    • 我國第二代轉基因棉花研究國際領先

      我國第二代轉基因棉花研究總體躍居世界領先水平，并擁有國際發明專利等自主知識產權，為擺脫高端棉花長期依賴進口的局面打下堅實基礎。這是我國繼轉基因抗蟲棉之后，在這一高科技領域取得的又一項標志性重大科技成果...
       2012-04-01

    • 效益與責任，宇通第4年發布社會責任報告

      當每天上下班打卡成為一種考勤習慣；當坐在桌前打開電腦成為一種工作習慣；當乘坐地鐵、公交車成為一種出行習慣；當宇通客車連續第四年發布《年度社會責任報告》，我們不禁發現，這已然成為宇通客車的企業習慣。
       2012-04-01

    • 依托自主創新，大唐電信勇奪國際通信“話語權”

      大唐電信科技產業集團踐行“大終端＋大服務”發展戰略，堅持“技術專利化、專利標準化、標準產業化、產業市場化、市場國際化”，走出一條新型工業化發展之路，實現了全新的“中國創造”發展模式
       2012-04-01

    • 董登新：扶持小微企業將成未來稅收政策主基調

      武漢科技大學金融證券研究所所長董登新接受《證券日報》記者采訪表示，對小微企業的這些稅收優惠政策無不體現出2012年乃至今后一段時期內，扶持小微企業將成為未來稅收政策以及國家各項方針的重中之重。
       2012-04-01

    • 《中國電子信息行業社會責任指南》研討會召開

      為了引導電子信息企業科學、持續、系統地履行社會責任，中國電子工業標準化技術協會社會責任工作委員會組織研究編寫了《中國電子信息行業社會責任指南（討論稿）》
       2012-03-31

    • “低溫低電壓鋁電解新技術”通過驗收

      3月16日，從中國鋁行業知名企業河南中孚實業股份有限公司下屬的林州市林豐鋁電公司傳來喜訊——國家科技支撐計劃重點項目“低溫低電壓鋁電解新技術”順利通過國家科技部驗收
       2012-03-31

    • 玉柴：專注提升品質，竭誠服務用戶

      2011年，玉柴銷售發動機突破71萬臺，產銷量位居行業第一。玉柴在產品質量和售后服務上苦練內功，大膽創新，用“卓越品質”和“竭誠服務”為用戶創造價值。
       2012-03-31

    • 神龍雙品牌整合應向上海通用看齊

      按照目前媒體披露出來的消息，神龍公司的品牌整合計劃將整合內部一些職能部門，比如，東風雪鐵龍商務部和東風標致商務部將取消，被一個統一的東風標致雪鐵龍銷售公司所取代。同時，雙方的人事、售后服務、財務等方面...
       2012-03-31

    • 首份中國傳媒行業社會責任報告發布

      3月28日，由中國新聞文化促進會主辦，以“履行傳媒責任 彰顯傳媒力量”為主題的“首屆中國傳媒（北京）論壇暨中國傳媒社會責任座談會”在北京大學召開。會上發布了首份傳媒行業社會責任報告——《2011中國傳...
       2012-03-31

    • 青蛙王子公布2011年全年業績

      中國領先兒童護理產品品牌企業青蛙王子國際控股有限公司(“青蛙王子“或”公司“，連同附屬公司，統稱“集團“，股份代號：1259.HK)，3月28日公布截至2011年12月31日止年度(回顧年內)之全年業...
       2012-03-31

    • “雷鋒精神”融入企業文化助推國酒茅臺快速發展

      茅臺集團一貫堅持社會主義核心價值體系與員工操守有機融合，在各種活動中灌輸企業文化理念，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀
       2012-03-31
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