近日，武漢市黃陂區煙草專賣局（以下簡稱“黃陂煙草”）圍繞“清廉單元”建設要求，從學習提醒、崗位履職、風險防控等方面入手，推動清廉建設融入日常、抓在經常。
“這條規定和我們日常工作聯系很緊，哪些能做、哪些不能做，心里一定要有數。”在支部學習交流中，黨員干部結合崗位實際，對照制度要求談認識、說體會，把文件中的原則要求與具體工作聯系起來。通過支部學習、案例警示、日常提醒等方式，引導干部職工在潛移默化中增強紀律意識和規矩意識，讓廉潔教育更加貼近崗位、貼近實際。
清廉建設最終要體現在規范履職上。圍繞市場監管、客戶服務、綜合管理等重點工作，干部職工結合自身職責，對工作流程和廉潔風險點進行再梳理。“有些環節平時覺得很熟悉，再對照制度看一遍，哪些地方需要注意就更清楚了。”一名職工說道。通過把風險想在前、提醒做在前，進一步規范工作流程，推動干部職工按制度辦事、按程序履職。
以常促廉，讓清廉成為工作習慣。從一次學習交流到一次崗位提醒，從一個風險點排查到一項工作流程規范，清廉建設正逐步融入干部職工日常工作。“清廉不是額外增加一項任務，而是把手頭的每一項工作做規范、做到位。”黃陂區局（營銷部）堅持把廉潔要求貫穿日常管理和崗位履職全過程，引導干部職工知邊界、守底線、講規范，持續營造崇廉尚廉、擔當盡責的良好氛圍。
下一步，黃陂煙草將持續深耕“清廉單元”建設，立足常態化、長效化工作思路，不斷夯實廉潔教育根基、細化風險防控舉措、規范崗位履職行為，持續擦亮清廉履職底色，以風清氣正的干事環境護航轄區煙草高質量發展。（曾宜靜）
轉自：中國網
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