2026年吉林省長春市縣域高質量發展推進會提出，“要拓展縣域就業空間。持續加大崗位開發力度，加強技能培訓、就業幫扶、以工代賑，鼓勵和引導重點群體返鄉就業創業。”今后謀劃產業、招引項目，都要把就業容量作為重要考量，支持企業把適合的訂單業務和就業崗位向鄉村延伸，讓更多農民在家門口實現穩定就業。
縣域高質量發展，不能只看數字，更要看老百姓實實在在的獲得感。對廣大農民而言，不用遠赴他鄉，在家門口就能找到一份穩定工作，兼顧種地、顧家與增收，便是最接地氣、最有溫度的縣域富民答卷。
過去，不少農民為增加收入背井離鄉外出務工，面臨家庭分離、老人孩童照護缺位的現實難題。在長春市縣域發展實踐中，可見另一種思路：產業建在縣域、崗位留在鄉村，依托開發區重點企業、特色合作社、鄉村幫扶車間，持續釋放本地化就業容量，讓農民就地就近實現就業增收，實現“掙錢顧家兩不誤”。
在德惠經濟開發區，才府玻璃德惠子公司生產線高速運轉，車間里不少操作工、包裝工都是周邊鄉鎮村民，企業提供適配崗位，村民每月拿到穩定薪資，農忙時節還能兼顧家里的農活。
除了工業企業，遍布鄉鎮的合作社、棚膜產業基地同樣釋放大量“家門口的崗位”。布海瓜菜、郭家葡萄、菜園子西紅柿等園藝特色產業蓬勃發展，棚室管護、果蔬采摘、分揀包裝，一年四季都有用工需求。大棚基地里，村民變身產業工人，土地流轉有租金，進廠務工拿工資，雙重收入穩穩落進腰包。
各類鄉村幫扶車間、食品加工主體，針對農村勞動力特點開展崗前技能培訓，降低就業門檻，不少留守婦女、大齡勞動者得以就近上崗，實現靈活就業增收。
家門口的崗位，一頭連著產業壯大，一頭連著民生福祉。產業落地生根，才能源源不斷創造崗位，吸納本地農民就業、吸引外出農民返鄉，為企業提供充足的人力資源，形成“產業興、崗位多、百姓富”的正向循環。
這也印證了縣域發展的樸素邏輯：產業項目不是簡單的數字指標，項目落地最終要轉化為群眾看得見、摸得著的就業機會。引進一個項目，建好一條生產線，不僅壯大地方經濟體量，更要帶動一批本地群眾就業，把發展紅利留給當地百姓。
縣域高質量發展，富民是基本落腳點。多打造一個就近就業崗位，就多托起一個家庭的幸福。立足資源稟賦，持續壯大縣域產業，培育更多鄉村經營主體，不斷擴容家門口的就業承載空間，讓更多農民不用遠走他鄉，在家鄉的土地上穩就業、增收入，這正是縣域高質量發展最厚重的民生坐標。（趙猛佳）
轉自：長春日報
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