作為資源型老工業城市,黑龍江省鶴崗市老舊小區體量較大,無物業管理的棄管小區問題突出,成為基層治理的難點堵點。近年來,鶴崗市開展“攜手共建和美家園”活動,通過建強組織體系、辦好民生實事、集聚多方力量,走出一條符合實際、惠及百姓生活的基層治理新路。
聚焦無物業小區市場失靈、管理失序、自治失能等民生問題,健全社區黨組織領導下的“居委會+業委會+物業服務企業”小區黨組織協調運行機制,建強350個小區黨群服務站點,選派物業企業負責人與社區“兩委”干部共同負責管理,設立“紅管家”“民情氣象員”等黨員先鋒崗位,推動社區、政務、物業3類57項事項實現“一站通辦”,物業服務覆蓋率從60%提升至87.7%。
針對老城區治理痛點,探索構建社區領辦物業,物業黨支部、物管會、自治管理小組協同發力的治理體系,社區黨委書記兼任物業法人,整合黨員志愿者、區直部門及駐區單位資源,建立雙吹哨、雙報到機制。組建“紅色維修隊”提供接單式服務,建立“三色檔案”關愛特殊群體,創新服務前置、繳費后置機制,搭建協商議事平臺,引導居民主動參與共治。
立足長效,杜絕“一陣風”式治理,以街道為單位組建議事平臺,構建“網格預警調處、社區應急處置、部門聯動執法、街道會商攻堅”四級服務網絡,推動7300余名機關黨員下沉721個服務微網格,解決群眾急難愁盼問題1300余件、會商化解民生矛盾240余個。開展“四季有愛·凝新聚新”“隨手拍”等活動,引導1.9萬名新就業群體人員通過“隨手拍問題、隨時報線索、隨手做貢獻”的方式,發現并解決私搭亂建、道路破損等問題3700余個,持續提升治理效能。
整合國企、學校、公立醫院等資源,推動各類服務向治理末梢延伸。發動國有企業離退休黨員組建銀發志愿服務隊,設立黨員先鋒崗、黨員責任區,為社區居民免費提供水電維修、安全隱患排查等服務。家校社協同共育護成長,將“精品黨課進校園”“四點半課堂”“陪讀媽媽”等項目引入社區,舉辦各類講座1200余場,開展“護航成長”“小手拉大手”等系列活動千余場次,受益家庭和學生3萬余人次。組建黨員服務醫療團隊,深入學校、社區、廠區開展健康知識培訓和健康義診217場次;邀請省內外知名醫院專家來鶴坐診,惠及群眾7887人。(通訊員 鶴組軒)
轉自:中國組織人事報
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