自2019年以來，人力資源社會保障部已發布了七批新職業、新工種。第八批12個新職業、22個新工種也已完成公示，即將正式發布。新產業與新職業緊密相關，一條賽道會催生出一串新職業，這些新職業又反映了產業的發展變革。從2019年的工業機器人系統操作員到2026年的具身智能機器人應用技術員，清晰地體現出我國機器人產業的躍遷。
2019年有了新職業工業機器人系統操作員和工業機器人系統運維員，他們打交道的機器人是工廠里的機械臂。這兩個新職業，一個負責“用好機器人”，一個負責“修好機器人”，保障生產線穩定運行。
2020年，有了人工智能訓練師，他們是機器人的“啟蒙老師”，開始教它認識世界，聽懂話，學會做動作。
2021年，機器人從工廠走向了生活，走進酒店、餐廳。于是，服務機器人應用技術員出現了，他們是機器人的“入職培訓師”。這時，機器人的零部件、傳感、控制系統越來越復雜，傳統裝配工人已經難以勝任，于是有了智能硬件裝調員，讓機器人有了視覺和觸覺。而工業視覺系統運維員專門負責擦亮機器人的眼睛，讓它不但看得見，還看得準。
2022年，機器人工程技術人員和數字孿生應用技術員來了。在虛擬世界里為機器人建了一個“數字雙胞胎”，讓它先不斷地去糾正錯誤，再上崗。
2024年，隨著大模型的突破，生成式人工智能系統應用員來到了機器人身邊，把大模型裝進機器人的大腦，讓它變得聰明起來，開始有了“智能”的樣子。
隨著具身智能機器人的快速成長，具身智能機器人應用技術員走進了第八批新職業，讓我們看到的機器人更加聰明能干。
這臺環衛機器人已經能在真實場景里邊干活、邊學習。不僅能走路、能抓取、能對話，還能根據環境自主決策，靈活應變，正是在一個又一個新職業的托舉下，機器人才能走得更快、走得更穩。
給機器人“練本領”的人
機器人一路走來，背后需要這么多新職業的托舉。2026年擬新增的新職業“具身智能機器人應用技術員”，具體又是做什么的？
在不久前的2026世界機器人大會現場，記者看到很多可以完成各種任務的人形機器人。它們有的可以自主進行電力巡檢，有的能精準疊放衣物，有的可以熟練進行拆箱碼垛、零件分揀，動作銜接流暢穩定，它們已經實現了小批量落地應用。
記者來到其中一個機器人的訓練場，看到具身智能機器人應用技術員們借助VR設備、機械臂等遙操作裝置，控制機器人去完成不同的任務。
具身智能機器人應用技術員周瑩瑩介紹，她做的任務基本上都是家庭為主，比如洗盤子、端盤子。機器人會完全跟著她的胳膊、她的動作軌跡去動。
另一端的電腦上，實時回傳著采集畫面與數據反饋等信息，記錄著每一組動作對應的姿態參數、力度反饋與路徑偏差。遇到不合格的數據，周瑩瑩需要反復調整動作，一天中要完成上百條數據采集。
周瑩瑩表示，需要有點耐心，它的關節不像人手那么靈活樣，要有耐心調整這個角度。
這個年輕的團隊有30人左右，平均年齡二十五六歲。他們不僅做訓練場的數據采集處理，還負責現場軟硬件部署調試，以及運行效能監控維護等工作。讓人意外的是，他們的專業背景五花八門。
據了解，這一新職業并非只面向計算機、人工智能等專業背景的人才，而是更看重復合學習能力與落地適配能力。不同專業背景的從業者，都能通過體系化培訓掌握崗位技能，循序漸進地成長。
企業負責人表示，像這樣的機器人實景訓練場，企業目前已在全國布局十多個，圍繞家庭服務、商業服務、工業制造等不同場景開展針對性落地實訓，催生了大量實操崗位人才需求。
某機器人教育戰略部總監梁佳介紹，設備完成市場化銷售以后，需要大量的人去做交付和部署。越來越多的機器人設備在市場上有了存量以后，還需要更多的人能夠參與到它的運維和裝調這個事情當中。
崗位缺口超百萬 各地加速推進人才培養
數據顯示，未來五年，我國具身智能產業規模預計達到4000億元，帶動相關就業崗位超100萬個。各地正在加快構建公共培育載體，精準對接產業一線用人需求。
不久前，國家地方共建人形機器人創新中心在全國已經建設了7個訓練基地，聯合業內企業形成80多個國家標準、行業標準和團體標準，面向行業開展場景化實操培訓；與多所院校建立合作人才聯合培養基地。
國家地方共建人形機器人創新中心市場體系總監楊正葉表示，具身智能的發展到了一定階段，可能更偏向于本體，還有硬件的一些應用測試，對于整體的行業的人才需求來講，不僅僅是科研型的人才，更多的還有很多實用性的人才。
秋季開學后，浙江大學、北京航空航天大學等9所高校將迎來具身智能專業的首批學生。與此同時，全國70多所高職院校開設的具身智能機器人技術專業，也將同步迎來首屆入學新生。多層次人才供給體系正加速匹配產業規模化落地節奏。
轉自：央視網
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