8月23日上午，福建省莆田市秀嶼區汀塘社區樂居睦鄰點一派熱鬧景象。社工為老人測血壓、組織插花活動；十公里外的笏石街道鼎秀苑小區黨群服務站，小區黨支部、物業、業委會代表圍坐一堂，商量充電樁增設事宜……和諧宜居的小區，正是莆田市以“紅管家暖萬家”為抓手，深化小區黨組織建設的真實寫照。
今年以來，莆田市深入實施“紅管家暖萬家”近鄰黨建提質增效行動，著力破解居民小區黨組織覆蓋不足、治理力量分散、物業矛盾多發等突出難題。目前，全市1175個居民小區實現黨組織全覆蓋，符合條件的19家物業服務企業全部單獨建立黨組織。
莆田市構建“市級統籌—縣區推動—鎮街督促—社區落實”縱向治理體系，集中開展小區黨支部組建攻堅行動，把黨的組織和工作向小區、樓棟等末梢延伸，設立黨支部工作聯系點380余個。
實施“頭雁賦能計劃”，擇優從退休干部、在職黨員中選配651名小區黨支部書記，通過課堂教學、現場觀摩等方式，培訓治理骨干1200余人次。建立“黨支部牽頭、業委會參與、物業公司響應、居民代表監督”議事機制，探索黨員聯戶幫帶模式，圍繞小區環境、停車充電等民生關切，累計會商研判710余次。
莆田市盤活小區公共空間，升級136個黨群服務中心，建成560多個網格（小區）黨群服務站，集成四點半學堂、長者食堂、暖新驛站等10余類特色服務，打造“15分鐘服務圈”。推行“社區領辦+群眾參與+企業投入”模式，常態化開展技能培訓、鄰里節慶等活動。秀嶼區針對高齡獨居老人，開展配套助餐、助潔、助行系列養老服務；面向沿海漁民，推送水產養殖改良、海上安全實訓等特色課程，讓黨組織的溫暖可感可及。
基層治理不是獨角戲。莆田市推動165個機關企事業單位與社區結對，建立“定期服務+應急響應”機制，群眾問題解決率達99%。開展“旗幟引領·黨員先鋒”行動，組建專屬志愿服務隊，3.7萬名在職黨員下沉小區、7800余名“三官一律”編組入格。設立“百姓說事室”“銀發先鋒議事廳”等議事陣地360余個，吸納“銀發先鋒”發揮余熱，帶動4萬余名小區能人參與鄰里服務，小區治理的同心圓越畫越大。
針對小區物業治理難題，莆田市探索社區黨組織領辦紅色物業管理模式，荔城區引進74家物業服務企業，鼓勵社區領辦紅色物業企業6家；城廂區推行社區領辦公益性物業，以微利惠民模式破解老舊小區、安置房物業缺位難題，讓沒人管的小區有了紅色管家。
小區治理成效好不好，最終要看群眾滿不滿意。莆田市依托“全市一張圖”數字平臺，匯聚64個部門80多億條數據，搭建“居民點單、社區派單、管家辦單、群眾評單”閉環機制，實行分級響應處置，高效辦結民生訴求。建立問題四級處置責任體系，網格員代辦便民服務1.1萬次，在群眾緊急求助、防汛救災、基層維穩等工作中實現精準調度、高效處置。（通訊員 戴志林）
轉自：中國組織人事報
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