• 青少年編程，面向未來“玩真的”

      青少年編程，面向未來“玩真的”

      多年來，“青少年”和“游戲”兩個詞放在一起，往往容易引起人們負面的聯想。青少年沉迷游戲問題，始終是一個嚴峻的社會問題。如今，將孩子們對游戲的喜愛，部分轉化為對編程的熱愛，是否行得通？
       2019-06-13
    • 新文科來了 這是場跨界融合的探索

      新文科來了 這是場跨界融合的探索

      ”計劃2 0啟動，要全面推進新工科、新醫科、新農科和新文科的建設，提高高校服務經濟社會發展的能力。其中，新文科被認為是發展社會主義先進文化的重要載體，要推動哲學社會科學與新科技革命交叉融合。但在這四個“新”中，它...
       2019-06-13

    • “嚴出時代”的畢業論文季：痛苦源自平時修煉不足

      進入6月，不少大學中的打印店開始忙活起來。一本本論文從這里打印、裝訂，圍在機器前的大學生們眼中充滿著期待、欣慰，還有些許的如釋重負。
       2019-06-12
    • 教育支出明確央地責任 強化地方政府分級負責

      教育支出明確央地責任 強化地方政府分級負責

      近日，國務院辦公廳印發《教育領域中央與地方財政事權和支出責任劃分改革方案》（以下簡稱“方案”）。這也是繼3天前國務院印發《科技領域中央與地方財政事權和支出責任劃分改革方案》后，央地支出劃分改革又一重大進展。
       2019-06-12

    • 2019年江蘇試點20所高職院校面向社會人員招生

      根據《江蘇省高等職業院校面向社會人員開展全日制學歷教育試行辦法》，具有該省戶籍或在蘇務工（需提供6個月以上勞動合同證明）、具有高中階段學歷或同等學力及以上的企事業單位在職職工、退役軍人、進城務工人員及待業人員等...
       2019-06-11

    • 教育行業迎來智能化浪潮

      “人工智能在過去5～10年快速發展，正在持續革新生態圈各方的參與方式。對于教育行業而言，通過數據的驅動，教育行業也迎來了智能化的浪潮。”日前，在第三屆AIAED全球AI＋智適應教育峰會上，德勤中國教育行業領導合伙人盧瑩說道。
       2019-06-11

    • 教育部、國家語委發布2018年中國語言文字事業發展狀況

      2018年，國家通用語言文字推廣普及取得重大進展。“推普脫貧攻堅行動計劃”全面啟動，國家通用語言文字普及攻堅工程扎實推進，《普通話1000句》出版發行，“語言扶貧APP”上線使用
       2019-06-10

    • 教育集團加速“科技＋教育”布局

      “從今年起，京交會升格為國家級展會，并首次設立了智慧教育展區，體現了國家對教育產業未來發展的關注與重視。新東方教育科技集團受邀參展，帶來了在教育與科技結合的最新探索成果。”新東方京交會展區負責人對記者表示。
       2019-06-10
    • 高考制度改革帶來了什么？科目自主選擇 錄取方式多樣

      高考制度改革帶來了什么？科目自主選擇 錄取方式多樣

      從高考科目內容到高考考試模式，高考制度改革仍在不斷地進行，目的就是不拘一格選拔人才。數據顯示，近年來參加高考的學生每年都在1000萬人左右。隨著高考改革的穩步推進，一些試點省市的學子擁有了更多的選擇。
       2019-06-08

    • 教育部為科研管理“松綁” 賦予高校科研管理更大自主權

      記者近日從教育部了解到，教育部黨組印發相關通知，對完善高校科研管理制度、落實科研管理自主權、優化管理服務、加強誠信建設、改進工作機制、完善監督機制等作出明確規定，為科研管理“松綁”助力，充分釋放創新活力。
       2019-06-07

    • 高職擴招的另類思考 怎樣呵護學生的興趣

      職擴招不能以犧牲教育質量為代價，高職教育要想贏得社會的認可，除卻呼喚政府給予足夠的重視，也應該苦練教育的本領和功夫，以自身的內涵和品質，拿出實實在在的教育質量，給家長和考生們更多的信心和依靠
       2019-06-06

    • 人工智能助網校普及 把脈教育培訓消費新律動

      未來，企業專業培訓機構將形成相互依托的戰略合作伙伴關系，培訓市場將從以培訓師為中心轉移到以參訓為主。未來培訓設計將更符合純正學習特點，教育培訓市場將更多倡導以行為改變為目的、以行動為中心的培訓。
       2019-06-06

    • 廣西今年將招聘8182名農村中小學特崗教師

      記者從廣西壯族自治區教育廳了解到，為加強農村教師隊伍建設，廣西今年繼續實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，面向74個縣（市、區）設崗，計劃招聘特崗教師8182人。
       2019-06-05
    • 高職擴招100萬 面臨規模增長和質量提升雙考驗

      高職擴招100萬 面臨規模增長和質量提升雙考驗

      高職擴招不僅要改革招生制度，還要大力改革辦學、教學體制，更要大力改革職業院校的管理體制機制，包括人事制度、工資制度、激勵機制等。最關鍵的，是要把職業教育激活。
       2019-06-05
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