• 包頭鋁業：“文化錦囊”領航企業高質量發展

      包頭鋁業：“文化錦囊”領航企業高質量發展

      包頭鋁業產能從1958年建廠初期的2 5萬噸，到目前已翻了50余倍，超過百萬噸；從結束內蒙古自治區“斤鋁不產”的歷史，到成為中鋁集團旗下電解鋁企業排頭兵；連續5次蟬聯“全國文明單位”榮譽稱號
       2019-04-01

    • 紫明冷鏈：依靠企業文化引領青年學子科技創新

      創辦僅兩年的杭州紫明冷鏈科技有限責任公司（以下簡稱“紫明冷鏈”），擁有一批國內名校大學生和“海龜”學子，心憂天下，敢為人先，不斷攻克技術難關，個人課題，小組研發，聯合作戰。
       2019-03-29

    • 山東能源棗礦集團蔣莊煤礦“家”文化創建走筆

      山東能源棗礦集團蔣莊煤礦 "家 "文化創建暨 "四德 "工程建設頒獎典禮日前舉行，聆聽暖心故事，匯聚愛 "家 "正能量，5個 "家 "文化建設先進單位和64個 "四德 "工程建設先進典型的感人事跡，溫暖著每一個蔣莊人，激揚...
       2019-03-28
    • 以人為本 山東東營供電公司加強企業文化建設

      以人為本 山東東營供電公司加強企業文化建設

      山東東營供電公司始終堅持以職工為中心，竭誠服務職工、關愛職工，從職工最關心、最直接的利益出發，不斷提升職工幸福感、獲得感、歸屬感，凝聚正能量，實現職工與企業共贏發展。
       2019-03-27
    • 十一冶集團公司踐行社會主義核心價值觀卓有成效

      十一冶集團公司踐行社會主義核心價值觀卓有成效

      十一冶人把小我融入大我，把小愛積成大愛，把自己每一滴汗水融進十一冶“百億雙特終實現，文化文明齊提升”絢麗的華章，他們用實際行動踐行社會主義核心價值觀，他們用平凡的力量詮釋了什么是“榜樣”，他們用無悔的青春證明著...
       2019-03-26

    • 冀中能源集團安全文化建設項目簽約

      3月15日，冀中能源集團有限責任公司與中國職業安全健康協會就“冀中能源安全文化建設研究項目”在京簽約。按照協議，該項目將在冀中能源集團現有的安全文化要素基礎上，組織專家深入基層、深度挖掘、深層凝練企業安全文化的內...
       2019-03-25

    • 西南油氣田蜀南氣礦多點發力提升企業文化品質

      筆者近日從西南油氣田公司蜀南氣礦獲悉，近年來，蜀南氣礦認真總結和提煉形成了以“心至誠、氣致遠”為內核的企業文化，并堅持以“塑造、傳播、提升”為抓手，適應改革融入管理，內聚人心外塑形象，持續增強穩健發展內生動力。
       2019-03-22
    • 國網山西省電力公司“藍領紅帶”聚合力

      國網山西省電力公司“藍領紅帶”聚合力

      2月20日，在國網山西省電力公司2019年基建工作會上，“藍領紅帶”工程作為該公司電網建設領域“黨建+”推廣實施項目，在國網山西電力所屬各單位發布。這是該公司今年在所屬單位推廣的首個“黨建+”工程。
       2019-03-21

    • 工會在新時代企業文化建設中的作用和地位

      隨著新時代中國特色社會主義經濟的飛速發展，企業面臨著日益激烈的市場競爭，各具特色的新時代企業文化，使得許多企業的發展日益成熟和穩健，不斷推動著新時代社會主義市場經濟的持續發展。
       2019-03-20

    • 中行唐山分行部署三方面工作打造特色企業文化

      為進一步提升全行員工的凝聚力、戰斗力，擦亮唐山中行的金字招牌，中行唐山分行于日前部署三方面工作，努力打造具有自身特色的企業文化。
       2019-03-19
    • 泰康人壽始終堅守企業文化 把客戶服務視為企業的生命線

      泰康人壽始終堅守企業文化 把客戶服務視為企業的生命線

      泰康把“誠信經營”作為企業一號工程。公司持續加大過程管理與服務創新，在公司內部各個環節建立完整的考核監督體系，始終“不忘初心，牢記使命，”踏踏實實做好保險消費者權益保護工作
       2019-03-18

    • 珠海醋酸纖維公司獲企業文化建設創新獎

      在近日舉行的珠海市2018年企業文化協會年會上，珠海醋酸纖維有限公司被授予“改革開放40周年珠海企業文化建設創新企業”稱號。
       2019-03-15

    • 河北省蠡縣農發行全面推進企業文化建設

      河北省蠡縣農發行始終把企業文化建設當做重中之重抓緊抓好。通過強化企業文化意識，落實各項規章制度，規范員工行為，改善服務環境，提高服務水平，樹立良好社會形象，推進了該行企業文化建設工作的順利開展。
       2019-03-14
    • 廣西建工一建直屬分公司項目部全面建成學習型組織

      廣西建工一建直屬分公司項目部全面建成學習型組織

      截止目前，廣西建工一建直屬分各在建項目部已經進行了2200多次的集中學習，并利用手機辦公平臺、培訓下沉服務工人、學習考核等手段，全面建成學習型組織，傳承敬業、專業、精益、專注、創新的工匠精神，員工素質有了質的飛躍
       2019-03-14
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