• 方大特鋼：以“黨建為魂”企業文化引領青年成長成才

      方大特鋼：以“黨建為魂”企業文化引領青年成長成才

      5月4日，“奮斗的青春最美麗”——方大特鋼青年分享會如期而至。當天，該公司團委邀請在安全生產、技能突出、創新創效、志愿服務等方面涌現出的四位基層優秀青年典型，交流分享作為追夢青年如何在崗位一線建功立業。
       2019-05-13

    • 農行上饒分行企業文化建設豐富多彩

      農行上饒分行把企業文化建設作為全行可持續發展的內在動力，精心謀劃，扎實推進，取得良好的效果。企業文化建設促進了業務的健康快速發展。
       2019-05-10

    • 2019年電力行業企業文化工作交流培訓會召開

      4月24~26日，由中國電力企業聯合會（以下簡稱“中電聯”）主辦、國家電力投資集團有限公司協辦、貴州金元股份有限公司承辦的“2019年度電力行業企業文化工作交流培訓會暨文化創新成果發布會”在貴州貴陽圓滿召開。
       2019-05-09

    • 南方電網：數字化培訓助推“智慧央企”建設

      2019年4月13日，由中國企業高管培訓發展聯盟（以下簡稱聯盟）主辦、南方電網公司承辦的第二屆中央企業“聯盟杯”微課大賽在京落幕。
       2019-05-08
    • 嘉定南翔鎮企業文化展開幕 企業文化聯盟培育“軟實力”

      嘉定南翔鎮企業文化展開幕 企業文化聯盟培育“軟實力”

      藍天經濟城、新時達電氣、南亞新材料等16家企業組成南翔鎮企業文化聯盟首批成員單位，將搭建企業交流合作平臺，弘揚企業文化精神，共創相互交融、共同促進的創新文化，激發企業內生動力，促進健康持續發展。
       2019-05-07

    • 西南銅業創新發揮勞模示范引領作用

      如何讓勞模、先進在政治上有榮譽、社會上有地位、發展上有平臺、經濟上得實惠，一直是西南銅業不斷探索、深化的課題。
       2019-05-06
    • 發揮中國工業精神新時代價值 助力制造強國建設

      發揮中國工業精神新時代價值 助力制造強國建設

      當前我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段，對我國新型工業化賦予了新使命、提出了新要求，也帶來了工業文化發展的重要機遇。如何培育中國之根，鑄造中國之魂？
       2019-05-05

    • 文化引領激發企業活力——銅陵有色冬瓜山銅礦企業文化建設掃描

      彩旗飄揚，鑼鼓喧天，銅陵有色冬瓜山銅礦職工文體中心一派節日的喜慶氣氛……每年的4月22日是該礦的“礦工節”。這一天，許多職工和家屬都興致勃勃地從四面八方趕來，匯聚一堂，共同慶祝自己的節日。
       2019-04-30
    • 中國路橋在非打造一帶一路建設標桿工程

      中國路橋在非打造一帶一路建設標桿工程

      在國家 "走出去 "戰略和 "一帶一路 "倡議的引領下，中國路橋搶抓機遇，培育核心競爭力。公司始終秉承 "筑路架橋，奉獻社會；以人為本，追求卓越 "的企業宗旨，在世界各地打造精品工程的同時，尊重當地文化、堅持合規經營...
       2019-04-29

    • 創造全新企業文化 同仁堂健康構建健康新標準

      對同仁堂來說，大家多多少少都是比較熟悉的一個企業，同仁堂具有非常高的發展歷史，是一家350年歷史的醫藥企業，同時同仁堂的發展跟老百姓的健康有著很大的關聯。
       2019-04-28

    • 大慶石化：讓員工與企業共成長

      近日，中國化工報記者在走訪石化企業時，相繼聽到某某員工辭職的消息，在黑龍江石化企業，這種情況非常普遍。為了留住員工，黑龍江大慶石化公司大打感情牌
       2019-04-26

    • 企業文化競爭或將成為餐企新一輪競爭點

      在競爭日益激烈的今天，已經有越來越多的餐飲企業意識到了企業文化的重要性。餐飲產品和服務的創新、人力管理思想的定位，都是企業文化的本質體現。
       2019-04-25

    • 人民日報：強制加班不應成為企業文化

      對于企業而言，營造“鼓勵加班”的企業文化不僅不利于提升企業的核心競爭力，反而可能會抑制和損害企業的自我創新能力。在激烈的市場競爭中，企業要拼的是技術、質量、管理，而不是員工的體力與耐力。
       2019-04-24

    • 湖南有色召開2019年宣傳思想文化工作會議

      4月12日，湖南有色召開公司2019年宣傳思想文化工作會議，會議總結了2018年宣傳思想文化工作，部署了2019年任務，表彰了宣傳思想文化工作先進集體、優秀個人和優秀作品。
       2019-04-23
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