• 滴滴憑安全技術登CNBC全球創新榜 位居第二

      滴滴憑安全技術登CNBC全球創新榜 位居第二

      美國時間5月15日，CNBC“2019全球創新企業50強”揭曉，位于美國波士頓的農業微生物科技企業Indigo Ag位列第一。滴滴出行再次上榜，位列第二，成為榜上排名最高的非美國企業。
       2019-06-11

    • 中國五冶舉辦“ˋ童ˊ筑中國夢”企業開放日活動

      5月30日，20名來自石鼓鄉明德小學、涼水井中學、思坡中心小學等學校品學兼優的貧困學生，身穿 "我們一起傳遞愛 "的文化衫，走進新落成的四川輕化工大學(宜賓校區)校園，感受大學城的學習和生活脈搏。
       2019-06-10

    • 修文供電局推進“企業文化+黨建+生產經營”深度融合

      為進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，踐行南方電網企業文化理念，推動黨建工作與改革發展生產經營深度融合。
       2019-06-06

    • 長三角建立企業文化建設合作平臺

      長三角一市三省近日在上海嘉定簽署企業文化建設合作交流框架協議，建立合作平臺。同時，長三角百家企業文化建設先進單位發起成立長三角企業創新文化品牌聯盟。
       2019-06-05

    • 山能龍礦龍鄆煤業：打造"三高"人才"孵化"基地

      圍繞培養高能力管理人員、高智能技術人員和高技能技工人員“三高”技能人員，該公司加快實施“人才強企興企”戰略，研究出臺了《龍鄆煤業“三高”人才培養實施意見》，著力構建培訓形式多樣、管理運作規范、保障措施健全的人才...
       2019-06-04
    • 海倫鋼琴與中央音樂學院達成合作 企業文化轉型再進一步

      海倫鋼琴與中央音樂學院達成合作 企業文化轉型再進一步

      5月27日，海倫鋼琴發布關于與中央音樂學院簽署合作協議的公告，公司藝術培訓業務迎來跨越性的進展。雙方將合作開展“中央音樂學院繼續教育學院·海倫智能鋼琴教室實驗課室”項目，并簽署了《項目合作協議書》，合作期三年。
       2019-06-03

    • 打造潤物無聲 完達山企業文化以人為本

      在完達山總部，員工們肉眼能看到的是工作環境上的變化，而這變化背后所蘊含的，是企業全新的精神風貌，是管理者于細微處的文化打造，更昭示著完達山正蓄力而上，源源不斷地融入著新鮮力量。
       2019-05-31

    • 同煤集團獲批產教融合型企業建設

      近日，國家教育部職業技術教育中心研究所發布《關于先期重點建設培育的產教融合型企業建議名單的公示公告》，同煤集團作為煤炭行業唯一一家單位入選該名單。
       2019-05-30
    • 豫光：榜樣文化凝聚新動能

      豫光：榜樣文化凝聚新動能

      近年來，河南豫光金鉛集團有限責任公司注重在榜樣文化上做文章，在管理崗位和生產一線深挖細掘，把那些做得好、做得細、做出成績的干部職工樹成榜樣，把他們的事跡案例通過演講會、報告會、誦讀會、情景劇等多種形式宣傳推廣，...
       2019-05-29
    • 一汽解放發動機事業部打造品牌文化節

      一汽解放發動機事業部打造品牌文化節

      近年來，一汽解放發動機事業部 始終以積極主動的姿態引領中國動力發展，堅持以培養順應新時代發展的新青年為目標。從2018年開始，事業部在往年五四主題日活動基礎上，進行了新一輪的內容豐富和變革，將其打造為具有事業部特色...
       2019-05-28

    • 四川省國有企業文化建設現場推進會在四川中煙召開

      5月22日，由四川省政府國有資產監督管理委員會主辦，四川中煙工業有限責任公司承辦的四川省國有企業文化建設現場推進會在什邡召開。
       2019-05-27
    • 江蘇農墾：打造“江蘇號”現代農業航母

      江蘇農墾：打造“江蘇號”現代農業航母

      經過60多年的發展，江蘇農墾現擁有18個農場，墾區土地總面積183萬畝，墾區總人口18 20萬人。江蘇農墾以現代農業為核心，以醫藥健康、城鎮開發、金融投資為支撐，促進一二三產融合發展，致力打造中量級“農業領域的航母”。
       2019-05-24

    • 國有企業創新黨建工作品牌的“實”與“活”

      習近平在全國國有企業黨的建設工作會議上強調：堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。
       2019-05-24

    • 加強企業文化建設 郎酒團隊為品牌發展蓄力

      作為我國知名的白酒品牌，郎酒在企業文化的建設上不留余力，連續多年舉辦場職工運動會，塑造團結協作的工作氛圍，提高員工凝聚力，使企業在長遠發展中占據優勢。
       2019-05-23
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