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銅陵有色集團跑出改革加速度

近年來，銅陵有色集團深入實施國企改革三年行動，不斷深化體制機制改革，充分激發企業活力。銅陵有色集團堅持深入學習市場的邏輯、平臺的思維，善用資本的力量，不斷發展壯大各個業務板塊。
2022-11-16
聚焦人才與創新上海電氣搶占發展新賽道

為積極貫徹落實 “十四五”規劃和2035遠景目標，推動全球未來科技創新合作與成果轉化，上海電氣正積極探索未來科技發展新動能，潛心培育科技領域領軍人才，充分挖掘科技人才價值。
2022-11-15
中鐵十四局鐵正公司：“工會之家”建設助力企業高質量發展

近年來，中鐵十四局鐵正公司工會秉承“服務職工服務企業”的工作理念，扎實開展以 “安全和諧溫暖多彩”為內涵的職工之家建設活動，為職工群眾做好事、辦實事，為企業發展解難題、添動能，企業經營承攬連年攀升，管理...
2022-11-14
徐礦集團轉型重生創示范乘勢而上爭一流

黨的十八大以來，徐礦集團堅定不移把服務江蘇能源安全保障作為最大使命，把高質量發展走在全國行業前列作為最大責任，把讓全體徐礦人都能過上好日子為最大追求，走出了一條資源枯竭型企業轉型重生新路，邁上了高質量發展良性軌...
2022-11-11
“三步走”打造企業文化建設新高地

國企改革行動三年來，中鐵房地產集團華中公司在中國鐵建“鐵道兵”文化的引領下，經過挖掘沉淀、整合資源，孕育出獨具特色的子文化，為公司高質量發展提供了強勁的文化實力。
2022-11-09
川西北氣礦喜獲四川省企業文化建設多項重要榮譽

11月2日，四川省第十四屆企業文化年會在成都召開。川西北氣礦被評為2020-2021年度“四川省企業文化建設先進單位”，氣礦兩位主要領導獲評“四川省企業文化建設突出貢獻人物”，多項成果榮獲四川省企業文化建設優秀成果獎。
2022-11-08
國宏集團抓黨建“加法”增強發展動力“乘效”

2022年以來，廣西國宏經濟發展集團有限公司（簡稱國宏集團）始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為改革發展的“根”和“魂”，充分發揮黨委把方向、管大局、促落實作用
2022-11-07
四川表彰企業文化建設優秀成果進一步堅定文化自信

近年來，四川省企業聯合會在推進企業文化建設方面做了大量扎實有效工作，四川廣大企業的企業文化建設成果豐碩，四川走在了全國企業文化工作前列。
2022-11-04
首鋼企業文化發展歷程

面對首鋼轉型發展的新任務，首鋼黨委制定頒發了《首鋼企業文化建設“十三五”規劃》，總結提煉傳承“敢闖、敢堅持、敢于苦干硬干”、發揚“敢擔當、敢創新、敢為天下先”的新時期首鋼精神
2022-11-03
廣西計算中心：“數字黨建”引領企業開創高質量發展新局面

廣西計算中心黨委通過構建以“為智慧交通貢獻計算力量、以計算智慧創造美好生活”為核心的企業文化，不斷深化職工對“實干篤行、創新致遠”企業文化的認識
2022-11-01
中石化安順公司：建設企業文化為基層一線員工解決后顧之憂

近期以來，安順石油鎮寧龍宮服務區、城區天龍服務區、安普高速停車區共10座加油站承擔起了省內及過境車輛分流、加油、查驗司乘人員“一溫三碼”的工作。
2022-10-31
激發高質量發展內生動力——中鐵資源創建"資源先鋒"黨建品牌側記

今年初以來，中鐵資源黨委認真貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神，全力打造“資源先鋒”黨建品牌，不斷激發強黨建促發展的內生動力，切實把黨建優勢轉化成為企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢。
2022-10-27
中國海外發展有限公司：對標一流打造體系化風險管理“軟實力”和“硬科技”

中海發展充分認識開展對標世界一流管理提升行動的重要意義，矢志不渝建設一流、學習一流、趕超一流；在行業的劇烈波動調整中，恪守穩健經營，筑牢風險防線，堅持體系化風險管理思維，
2022-10-26
中核集團發布關心關愛老同志文化理念

為深入貫徹落實黨中央關于老干部工作的部署要求，落實中核集團黨組加快培育關心關愛老同志文化的要求，今年重陽節，中核集團發布“尊老愛老助老，情暖中核；同心同向同力，共創未來”的關心關愛老同志文化理念。
2022-10-25

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