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黃陵煤電實業公司廉潔文化建設接地氣

近年來，該公司紀委將廉“家”文化融入廉潔文化建設之中，通過厚植廉潔修身、廉潔齊家、廉潔從政的文化土壤，致力打造“清廉社區、清風家園”，為礦區營造了濃厚的廉潔文化建設氛圍。
2022-07-20
中建交通總承包公司：清風撲面香溢遠廉潔文化潤人心

推進全面從嚴治黨，走好新的趕考之路，鏟除“腐敗文化”是一場持久戰。國有企業加強廉潔文化建設，對保持企業基業常青、健康持續發展意義重大。
2022-07-18
全力開創人才工作新格局中鋁集團召開人才工作會議

為深入貫徹落實中央人才工作會議精神和國務院國資委中央企業人才工作會議精神，6月30日，中鋁集團在京召開人才工作會議，系統總結中鋁集團人才工作成效和經驗，研究部署中鋁集團新時期人才工作任務，縱深推進新時代人才強企戰略。
2022-07-14
西北鋁全面打響管理改革攻堅戰

5月底，西北鋁業有限責任公司（以下簡稱西北鋁）經理層管理崗位公開競聘工作的結束和新聘任二級單位主要負責人崗位聘任協議的簽訂，標志著西北鋁管理改革第一階段工作任務圓滿完成。
2022-07-13
金川集團深化“產學研用”推動企業行穩致遠

日前，在金川集團新建的工業網絡安全控制實驗室內，一套縮小版的采選冶化工藝系統仿真模型吸引參觀者駐足，打開系統開關，這些模型便能像真實的破碎提升、磨浮選礦、銅合成爐等生產工藝系統一樣運轉。
2022-07-12
南方電網云南電網公司：推動“五型”企業建設落地見效

南方電網公司“十四五”發展規劃提出，要基本建成具有全球競爭力的世界一流企業。云南電網公司準確把握在南方電網公司發展中所處的方位，作出了推進“五型”，即本質安全型、綠色低碳型、創新型、學習型、法治型企業建設的總體...
2022-07-11
華僑城集團：以高質量管理賦能文旅主業發展

加強管理是企業發展的永恒主題，是企業實現基業長青的重要保障。對標世界一流管理提升行動開展以來，華僑城集團始終堅持將對標提升行動作為應對新挑戰新要求，提高企業發展質量效益的關鍵抓手
2022-07-08
秦川集團“云課堂”為職工提升賦能

為把 “國有企業職工技能提升月”專項活動做實做細做精，秦川集團搭建“云學堂”線上平臺，包括基礎功能開通、課程體系搭建、學員信息錄入、課程錄制等搭建工作。
2022-07-07
引進來留得住用得好——金川集團科技人才“三步曲”

2018年，金川集團統籌企業人才現狀和轉型發展的迫切需求，出臺關于人才引進培育及提高高技能人才待遇的指導意見，明確各部門、各單位及子公司是人才引進培育的主體，鼓勵各生產經營主體通過多種渠道引才借智，助力企業轉型高質...
2022-07-06
找差距補短板平煤神馬積極對標世界一流企業

　作為河南省屬重要骨干企業，中國平煤神馬集團按照河南省委、省政府決策部署，提出“131”空間規劃（即：平頂山本部，平頂山尼龍、許昌硅碳、開封化工產業園區，豫西南工業長廊）和 “211”目標規劃
2022-07-05
白銀集團圍繞強工業集聚人才

近年來，在“強工業”行動中緊緊圍繞“傳統產業規模集約發展、新興產業集群特色發展”的人才需求和實現“工業總產值倍增、營業收入倍增、經營效益倍增、采選綜合能力倍增、職工收入倍增”的發展目標，集聚用好人才。
2022-07-04
中國重機行業工匠大講堂獲追捧

6月15日，“中國重型機械行業工匠大講堂”系列活動第一講在協會官方視頻號直播舉行，本次 “工匠大講堂”由中國重型機械工業協會主辦，協會各分會協辦，中國重型機械工業協會副秘書長張艷君主持。
2022-07-01
以文化人引領高質量發展 --中國石油扎實推進文化引領專項工作綜述

黨的十九大報告指出：“文化自信是一個國家、一個民族發展中更基本、更深沉、更持久的力量。”這為新時代國有企業推進文化建設、培育企業文化指明了方向，提供了根本遵循。
2022-06-30
華剛礦業：人人爭當現場安全管理“吹哨人”

記者日前從華剛礦業獲悉，該公司多措并舉深化安全生產工作，在安全意識上切實做到“四不傷害”，在工作落實上堅決不讓隱患排查整改“紙上談兵”，在安全監管上人人爭當現場安全管理“吹哨人”，切實筑牢安全生產防線。
2022-06-29

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